(조세금융신문=김필주 기자) 정용진 신세계그룹 회장이 5·18 광주민주화운동을 비하했다는 의혹을 받고 있는 스타벅스 ‘탱크데이’ 이벤트 논란에 대해 26일 대국민 사과를 했다. 이날 정용진 회장은 서울 강남구 조선팰리스 호텔에서 대국민 사과 기자회견을 열고 “먼저 이번 일로 깊은 상처와 실망을 느끼신 5·18 민주화운동 유가족 여러분, 박종철 열사 유가족 여러분, 광주 시민 여러분, 그리고 국민 여러분들께 신세계그룹 회장으로서 진심으로 머리 숙여 사죄 드리며 여러분의 용서를 구한다”고 사과했다. 이어 “이번 스타벅스코리아의 부적절한 마케팅으로 인해 많은 분들께서 깊은 아픔과 분노를 느끼셨다라는 사실을 저는 매우 무겁게 받아들이고 있다”며 “이유가 무엇이든 국민 여러분의 마음에 상처를 드린 것은 그 책임이 결코 가볍지 않다. 어떠한 변명도 하지 않겠다. 이번 일에 대한 모든 책임은 저에게 있다. 제 잘못”이라고 덧붙였다. 또한 그는 “다만 이 자리에서 간곡히 부탁드리고 싶은 말씀이 있다. 지금도 전국 매장에서 묵묵히 일하고 있는 수 많은 스타벅스코리아 파트너들과 현장 직원들이 있다”며 “부디 이분들을 조금 더 따뜻한 시선으로 바라봐주시기를 부탁드린다”고 요청했
(조세금융신문=정지은 기자) 정용진 신세계그룹 회장이 스타벅스의 '탱크데이' 논란과 관련해 직접 대국민 사과에 나선다. 논란 발생 8일 만인데 악화된 여론을 잠재울 수 있을지 관심이다. 26일 신세계그룹에 따르면 정 회장은 오늘(26일) 오전 9시 강남구 조선팰리스 호텔에서 대국민 사과문을 낭독하고 그룹 차원의 진상 조사 결과를 발표할 예정이다. 스타벅스는 지난 18일 '탱크데이' 이벤트를 진행해 논란을 빚었다. 5·18 광주민주화운동 기념일에 '탱크데이', '책상에 탁' 등의 문구를 사용하면서 계엄군 탱크 투입과 1987년 박종철 고문치사 사건을 연상시켰기 때문이다. 정 회장은 논란 당일 손정현 당시 스타벅스코리아(SCK컴퍼니) 대표와 담당 임원을 해임하고 다음 날에는 대국민 사과문을 발표하는 등 수습에 나섰으나 논란은 사그라지지 않았다. 이에 정 회장이 직접 나와 재차 사과와 사죄의 뜻을 밝히게 된 것이다. 이 대통령은 지난 23일 스타벅스코리아가 과거 세월호 참사 추모일에 '사이렌 이벤트'를 진행한 것을 언급하며 "사건을 연결해 보면 이번 5·18 맞이 탱크데이 행사로 광주민주화운동과 박종철 열사를 조롱하고 모욕한 것이 우발적 사건이라 보기 어렵다"고
(조세금융신문=김필주 기자) 삼성전자 노사간 임금협상안이 긴 줄다리기 끝에 지난 20일 오후 10시 30분경 잠정합의됐다. 이에 따라 21일 예정됐던 노조의 총파업은 일단 피할 수 있게 됐다. 하지만 반도체 사업 주축인 DS부문과 비반도체 사업에 속한 DX부문(가전·모바일) 등 노조 내부 갈등, 영업이익을 성과급으로 할당한 것에 대한 주주들의 불만, 잠정합의안 최종 추인 등 해결해야 할 과제는 산적한 상태다. 여기에 일각에서는 국내 최대 기업인 삼성전자의 이번 성과급 체계 개편이 향후 타 산업군의 노동 시장 패러다임까지 변화시킬 것으로 내다보고 있다. ◇ 삼성전자 임금협상 잠정합의안…찬반투표 벽 넘을까? 먼저 삼성전자 노사간 임금협상 잠정합의안이 최종 합의까지 도달하려면 노조의 찬반투표라는 벽을 넘어야 한다. 노조는 오는 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 전체 조합원을 대상으로 앞서 노조 집행부와 사측 대표가 합의한 ‘2026년 임금협약 잠정합의안 찬반투표 건’에 대한 모바일·PC 등을 병행한 전자투표를 진행한다. 이 과정에서 노조는 조합원 개인 스마트폰을 통해 조합원들이 전용 앱이나 지정된 보안 링크로 접속한 뒤 암호화된 본인 인증 절차를 거쳐
(조세금융신문=정지은 기자) 삼성전자 노사가 총파업 예고일 1시간 전 임금협상 잠정 합의안을 도출하면서 창사 이래 최대 규모가 될 뻔한 파업 사태의 극적 봉합을 눈앞에 두게 됐다. 파국을 우려하던 투자자들도 일단 안도의 숨을 내쉬었다. 최대 100조원대 손실과 반도체 생태계 및 공급망 훼손 등 국가적 경제 피해에 대한 위기의식 속에 정부가 적극 중재에 나서자 노사도 한발씩 물러서 해결책을 찾았다. 잠정 합의안이 노조 찬반투표에서 통과되면 지난해 12월 이후 5개월 넘게 이어진 노사갈등도 최종 마무리될 전망이다. 삼성전자 노사는 20일 오후 경기도 수원의 노동부 경기고용노동청에서 2026년 임금협상 잠정 합의안에 서명했다. 이로써 오는 21일부터 예고했던 총파업을 유보하고 2026년 임금협약 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에 들어간다. 이날 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부는 조합원 공지를 통해 "투쟁지침 2호로 선포한 5월 21일~6월 7일 총파업은 추후 별도 지침 시까지 유보한다"고 밝혔다. 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(이하 초기업노조) 최승호 위원장은 "저희 내부 갈등으로 심려 끼쳐드려 국민 여러분께 송구하다. 끝까지 노력해주신 정부와 관계자, 조합
(조세금융신문=김필주 기자) 삼성전자 노사간 중앙노동위원회(중노위) 3차 사후조정이 끝내 최종 결렬됐다. 이에 따라 정부가 긴급조정권을 실제 발동할 지를 두고 재계·업계·노동계의 이목이 집중되고 있다. 20일 삼성전자 다수 노조인 초기업노동조합 삼성전자 지부 최승호 위원장은 “금일 오전 11시 사측은 ‘의사결정이 되지 않았다’는 입장만 반복할 뿐 끝내 입장을 밝히지 않았고 결국 중앙노동위원회 진행에 의해 사후조정은 종료됐다”고 밝혔다. 이어 “경영진의 의사결정 지연으로 사후조정 절차가 종료한 점에 깊은 유감을 표하며 사측이 끝내 결단을 내리지 못한 채 조정이 종료된 것에 안타까움을 금할 수 없다”면서 “노동조합은 예정대로 내일(21일) 적법하게 총파업에 돌입한다. 다만 파업기간 중에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않겠다”고 덧붙였다. 이에 같은날 삼성전자측도 입장문을 통해 “사후 조정이 종료된 것에 대해 삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있다”면서도 “회사는 최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것이다.어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안된다”고 강조했다. 그러면서 “사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요
(조세금융신문=정지은 기자) 메타가 글로벌 스마트글래스 시장 점유율 약 70%를 차지하고 있는 가운데 삼성전자가 구글과 손잡고 첫 인공지능(AI) 스마트글래스를 공개했다. 삼성전자가 본격적으로 경쟁에 뛰어들면서 메타가 독주하는 시장 판도를 얼마나 변화시킬 지 관심이 쏠린다. 삼성전자와 구글은 19일(현지시간) 미국 캘리포니아주 마운틴뷰 구글 본사에서 열린 세계 최대 개발자 행사 '구글 I/O'에서 '안드로이드 XR(확장현실)' 기반 AI 글라스 2종을 선보였다. 올 하반기에 출시하며 구체사양은 추후 공개한다. 이번 제품은 삼성전자가 앞서 선보인 '갤럭시 XR'과 달리 일반 안경 형태로 착용하는 스마트글래스 제품으로, 삼성전자가 해당 제품군을 공개한 것은 이번이 처음이다. 메타가 '레이벤', '오클리' 등 유명 안경 브랜드와 디자인 협업을 진행하는 사례와 유사하다. 삼성전자와 구글은 지난해 12월 글로벌 안경 브랜드 '젠틀몬스터', '워비파커'와 협업해 디자인을 개발했다. 두 브랜드는 각각의 실험적이고 세련된 감성과 일상적인 편안함, 정제된 디자인 미학을 제품에 녹여냈다. 삼성전자는 하드웨어 기술과 구글의 개인화된 AI 서비스를 집약시키고, 두 안경 브랜드의
(조세금융신문=김필주 기자) 우버(Uber)가 국내 배달 플랫폼 ‘배달의민족’을 운영 중인 우아한형제들의 모회사인 독일 딜리버리히어로 SE(Delivery Hero SE, 이하 ‘딜리버리히어로’)의 지분 19.5%를 소유하면서 최대주주에 등극했다. 앞서 지난 13일 ‘서울경제’는 투자업계(IB) 관계자들의 말을 인용해 딜리버리히어로가 ‘배달의민족’ 운영사 우아한형제들 경영권 매각 작업에 착수했다고 보도한 바 있다. 보도에 따르면 ‘배달의민족’ 매각주관사 JP모건은 국내외 기업 및 글로벌 사모펀드(PEF) 운용사 등을 상대로 투자안내서를 발송했다. 해당 투자안내서를 전달받은 업체는 국내 네이버를 포함해 글로벌 모빌리티 플랫폼 우버, 중국 알리바바, 미국 최대 음식 배달앱 운영사 도어대시 등 국내외 대형 플랫폼인 것으로 전해졌다. 이중 우버와 네이버는 8:2 비율로 컨소시엄을 구성해 지난 15일 마감한 예비입찰에서 딜리버리히어로측에 8조원대 인수가액을 제시하면서 우아한형제들 인수 의향을 밝힌 것으로 알려졌다. 특히 네이버는 우아한형제들 지분 19.9%만 보유하는 방향을 추진 중인 것으로 파악됐다. 18일(현지시간) 딜리버리히어로는 자사 홈페이지 내 뉴스룸을 통해
(조세금융신문=김종태 기자) 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균보수가 지난해 같은 기간보다 25% 상승한 약 3천600만원으로, 월급으로 환산하면 1천200만원 정도의 역대 최고 수준이라는 조사 결과가 나왔다. 기업분석전문 한국CXO연구소는 18일 이 같은 내용이 포함된 '2026년 1분기 삼성전자 임직원 예상 평균 급여 분석' 결과를 공개했다. 한국CXO연구소는 과거 삼성전자 1분기 보고서에서 '성격별 비용상 급여'와 '임직원 급여 총액' 간 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였고, 올해 1분기 성격별 비용상 급여가 5조6천32억원인 점을 토대로 1분기 임직원 급여 총액이 4조2천584억~4조7천907억원일 것으로 추산했다. CXO연구소는 여기에 1분기 삼성전자 국민연금 가입 기준 평균 직원 수 12만5천580명을 적용해 1분기 임직원 평균 보수를 3천391만~3천815만원으로 산출했다고 설명했다. 이는 월평균으로는 1천130만~1천270만원이며, 중간 기준으로는 1분기 동안 3천600만원, 월평균 1천200만원 내외고, 같은 방식으로 추산한 지난해 1분기 삼성전자 임직원 평균 보수는 2천707만~3천46만원이라고 부연했다. 이를 고려하면
(조세금융신문=정지은 기자) 정용진 신세계그룹 회장이 5·18 광주민주화운동 기념일에 '탱크데이' 이벤트를 진행한 스타벅스코리아(SCK컴퍼니) 대표를 전격 경질했다. 신세계그룹은 18일 오후 정 회장이 스타벅스 코리아에서 발생한 논란에 대해 손정현 SCK 대표에게 해임을 통보하는 등 책임자 및 관계자에게 중징계를 내릴 것을 직접 지시했다고 밝혔다. 손 대표와 함께 이번 행사를 기획하고 주관한 담당 임원도 책임을 물어 해임하기로 했으며, 관련 임직원 모두에 대한 징계 절차에 착수할 계획이다. 정 회장은 특히 이번 사고가 5.18 광주 민주화 운동의 숭고한 정신을 기리는 기념일에 일어난 것에 대해 격노하고, 그룹이 할 수 있는 가장 강력한 징계를 주문했다고 회사는 밝혔다. 이는 다시는 유사한 일이 반복되지 않도록 하겠다는 정 회장의 강력한 의지라는 분석이 나온다. 신세계그룹 관계자는 "정 회장은 이번 일을 보고받은 즉시 엄정하고 철저한 내부 조사를 지시했다"며 "이번 사안을 매우 심각하게 생각해 대표이사 해임이라는 초강수를 뒀다"고 말했다. 스타벅스코리아는 지난 15일부터 오는 26일까지 텀블러 프로모션 이벤트를 진행하는 과정에서 이날 '탱크 데이', '책상에
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(조세금융신문=정지은 기자) LG그램이 프리미엄 노트북 시장인 미국에서 성능·디자인 경쟁력을 입증했다. 18일 업계에 따르면 LG그램은 최근 미국 소비자매체 컨슈머리포트가 선정한 '올해 최고의 노트북' 평가에서 윈도우 노트북 부문 최고 제품으로 꼽혔다. 컨슈머리포트는 매년 시중에 판매되는 노트북을 직접 구매해 성능, 디스플레이, 인체공학, 활용성(연결성·보안성·기술지원), 배터리 등의 항목을 전문가들이 직접 테스트해 점수와 순위를 공개하고 있다. LG전자의 '16인치 그램 프로'는 종합 평가 점수 82점으로 전체 평가 대상 189개의 윈도우 노트북 중 최고점을 기록하며 1위를 차지했다. 2위에는 삼성전자의 '갤럭시 북 5 프로 360'(78점)이 이름을 올렸다. 컨슈머리포트는 16인치 LG 그램 프로에 대해 "테스트한 수많은 다른 13인치 노트북보다도 가볍다"며 "일상적인 생산성 작업, 간단한 사진 작업, 그리고 넓은 화면을 활용하는 멀티태스킹 작업까지 무리 없이 처리한다"고 평가했다. 그러면서 "웹 브라우징 테스트에서 20시간 이상 사용 가능했는데, 이는 대부분의 여행에서 충전기를 집에 두고 다녀도 될 만큼 뛰어난 결과"라며 배터리 수명을 특장점으로 꼽았다
(조세금융신문=김종태 기자) 국내 대기업의 올해 1분기 영업이익이 156조원을 넘어섰다. 역시 반도체 쌍끌이인 삼성전자와 SK하이닉스가 전체 실적 증가세를 사실상 주도했다는 분석이다. 17일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 국내 매출 상위 500대 기업 중 지난 15일까지 분기보고서를 제출한 328개사의 올해 1분기 영업이익 합계는 156조351억원으로, 전년 동기비 158.6% 증가한 것으로 집계됐다. 같은 기간 매출은 1036조3970억원으로 29.4% 늘었다. 기업별로는 삼성전자가 57조2328억원의 영업이익을 기록하며 가장 높은 수익 규모를 나타냈다. 전년 동기 대비 756.1% 급증한 수치로, 이미 지난해 연간 영업이익 43조6011억원을 넘어섰다. SK하이닉스도 37조6103억원의 영업이익을 올려, 지난해 1분기 대비 405.5% 증가했다. 삼성전자와 SK하이닉스의 영업이익 합계는 94조8431억원으로 전체 조사 대상 기업 영업이익의 60% 이상을 차지했다. 이어 ▲한국전력공사(3조7842억원) ▲현대자동차(2조5147억원) ▲기아(2조2051억원) ▲LG전자(1조6737억원) ▲GS칼텍스(1조6367억원) ▲한국수력원자력(1조4674억원)
(조세금융신문=정지은 기자) 독일 베를린에 본사를 둔 글로벌 배달 서비스 기업 딜리버리히어로(DH)가 배달의민족 운영사 우아한형제들의 매각을 추진하는 것으로 파악됐다. 13일 연합뉴스 보도에 따르면 딜리버리히어로는 매각 주관사로 JP모건을 선정하고 국내외 대기업과 글로벌 사모펀드(PEF) 운용사 등에 인수 의사를 타진한 것으로 알려졌다. 네이버도 DH 측으로부터 주요 정보를 담은 투자 안내서(티저레터)를 받은 것으로 전해졌다. DH는 매각 가격으로 약 8조원을 기대하는 것으로 알려졌다. 딜리버리히어로는 2019년 배민 지분 87%를 약 40억달러(당시 약 4조7천500억원)에 인수한 바 있다. 업계에서는 예상 매각가가 큰 만큼 중국 플랫폼 기업 등이 인수전에 뛰어들 가능성도 거론된다. DH는 우아한형제들 매각 추진 여부에 대해 연합뉴스와 통화에서 "지난해 12월 주주서한에서 밝힌 바와 같이 포트폴리오와 자본 배분, 비용 구조 전반에 대한 종합적인 전략 검토를 진행 중"이라고 밝혔다. DH는 앞서 유동성 확보 차원에서 지난 3월 대만 푸드판다 사업부를 싱가포르에 본사를 둔 모빌리티 플랫폼 기업 그랩에 매각한 바 있다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr),
(조세금융신문=김필주 기자) 삼성전자 노사간 사후조정이 결렬됨에 따라 오는 21일 노조의 총파업 현실화 가능성이 높아지면서 정부 및 재계·업계가 촉각을 곤두세우고 있다. 업계 내에서는 노조의 총파업이 현실화될 경우 고객사 이탈과 공급망 훼손 등으로 인해 약 30~40조원대 이상의 직간접적 피해가 발생할 것으로 추정했다. 삼성전자 노사는 지난 12일 오전 10시부터 13일 오전 3시경까지 17시간 동안 올해 임금협약 체결을 위한 2차 사후조정 회의를 진행했으나 양측간 의견 차이를 끝내 좁히지 못했다. 협상 결렬 직후 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부(‘초기업노조’) 위원장은 “노사간 이견이 좁혀지지 않아 조정안을 요청한 뒤 12시간 가량 기다렸으나 이후 나온 조정안은 오히려 퇴보해 사후조정은 최종 결렬을 선언했다”고 밝혔다. 최승호 위원장 발언 이후 금일 오전 3시 53분 삼성전자 다수 노조인 초기업노조도 사후조정 결렬을 공식선언했다. 초기업노조에 따르면 사측은 ▲EVA(세후영업이익에서 자본비용을 차감한 값) 기준 OPI제도 유지(상한 50%)-DS, DX 부문 모두 상한 유지 ▲DS부문 특별경영성과급-OPI초과분 영업이익 12%(부문 7 : 사업부 3 비율)
(조세금융신문=안종명 기자) 더존비즈온(공동대표 이강수·지용구)이 2027년 국제회계기준(IFRS 18)의 본격적인 의무 적용을 앞두고, 국내 기업들의 선제적 대응을 지원하기 위한 전국 순회 세미나를 개최한다고 12일 밝혔다. 2027년부터 시행되는 IFRS 18은 손익계산서 구조를 영업, 투자, 재무 등 3대 범주로 세분화하고 영업이익 산정 방식을 표준화하는 것이 핵심이다. 특히 2026년 재무제표를 비교 데이터로 함께 공시해야 하므로, 사실상 올해 안에 시스템 구축을 완료해야 안정적인 데이터 산출이 가능하다. 도입 시기가 늦어질수록 소급 변환해야 할 데이터가 누적되어 기업의 부담이 커지는 상황이다. 이번 세미나는 서울(5/14, 20, 21, 28)을 시작으로 부산(5/19, 6/2), 대전(6/9), 대구(6/16, 17), 광주(6/18, 19) 등 전국 주요 도시에서 실무진을 대상으로 진행된다. 참가 신청은 더존비즈온 공식 홈페이지에서 가능하다. 더존비즈온은 이번 세미나에서 OmniEsol과 Amaranth 10을 활용한 차별화된 대응 전략을 집중적으로 소개한다. 가장 큰 특징은 과거 회계기준 변경 시 필수적이었던 대규모 외부 컨설팅이나 번거로운 수
[이대복의 세계경제 Story] 대마도, 무역과 관세②
이대복 한국 FTA연구회 이사장
[이봉구의 세무맛집] 종부세 세제개편안이 몰고 올 세부담의 변화
이봉구 세무사
[예규·판례] 직장 내 성희롱에 대한 처벌수위는 어느 정도가 적정할까?
최문광 노무사
[서기수의 경제+] 젠슨 황이 한국에 던진 ‘4개의 AI 승부수’
서기수 서경대학교 금융정보공학과 교수
[전문가 칼럼] 교통사고 통증, 왜 다음 날 더 심해질까
정기훈 서이한방병원 대표원장
[김용태 교수의 관세 이야기] 조세(관세)포탈죄에서 간접정범의 법리 해설(1)
김용태 건국대 교수
[이봉구의 세무맛집] ] 가업상속공제 1000억 시대, 문턱은 더 높아진다
이봉구 세무사
[전문가 칼럼] 긴급! 가업승계 2026년 세제개편안 집중분석!
안성희 세무사
[전문가칼럼] 종합부동산세 논쟁, 세율보다 중요한 것은 제도의 일관성
권대중 한성대학교 일반대학원 석좌교수
[전문가 기고] 코인 세금, 두 가지를 모르면 계산이 틀린다...교환 과세와 거주자별 총평균법
김상문 세무사/세무학 박사
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