(조세금융신문=최주현 기자) 중소벤처기업진흥공단은 12일 인적자원개발(HRD) 진단모형을 개발해 중소벤처기업의 체계적 인재 육성을 지원한다고 밝혔다.

중진공은 지난해 9월부터 업종·업력·종업원 규모를 반영한 144개의 중소벤처기업 HRD 표준화 역량모형을 개발했다. 이 모형을 활용하면 중소벤처기업에 적합한 HRD 로드맵 등이 진단 결과로 제시된다.

지원 대상은 상시 종업원 수 30인 이상 300인 미만의 제조업, 정보기술(IT)업, 도소매업, 서비스업종 중소벤처기업이며 추후 범위가 확대될 예정이다.

김학도 중진공 이사장은 "HRD 진단사업이 교육 예산과 전담인력 부재 등으로 인재 육성에 어려움을 겪는 중소벤처기업에 해결 방안을 제시할 수 있을 것"이라고 기대감을 나타냈다.

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