[저출생 지원책-그룹사] CJ그룹, DEI 존중문화 기반 임직원 결혼·출산·육아 지원

그룹 차원에서 각 계열사 대상 2년 육아휴직, 2주 출산 휴가, 자녀돌봄 단축근무 등 공통 적용
CJ제일제당, '육아휴직 플러스 제도' 신설…만 12세 및 초등학교 6학년 이하 자녀 둔 임직원 대상
CJ ENM, ‘B.I+DAY 제도‘ 통해 매월 둘째·넷째 금요일 자유시간 부여…자녀 돌봄 시간 활용 가능

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