(조세금융신문=김필주 기자) 하나금융그룹이 사회적기업‧대학교와 손을 맞잡고 발달장애인 채용 지원 등 사회공헌활동에 나선다.

28일 하나금융그룹은 사회 전 분야의 사회적 가치 창출을 돕는 새로운 사회공헌활동 ‘하나 파워온임팩트(HANA Power on Impact)’ 프로그램을 실시한다고 밝혔다.

‘하나 파워온임팩트’는 기존의 복지혜택 제공만으로는 대처하기 어려운 사회적 이슈를 해결하기 위한 혁신적인 사회적 가치 인큐베이팅 프로그램이다.

첫 번째 활동으로 사회복지공동모금회, 한양대학교 LINC+사업단, 사회혁신 컨설팅·투자기업 엠와이소셜컴퍼니(MYSC)와의 협업을 통해 발달장애인이 지닌 특유의 재능을 발굴해 그들의 자립‧일자리 창출을 돕는 프로그램을 진행한다.

하나금융그룹은 발달장애인을 채용하는 사회적 기업과 소셜 벤처에 대한 교육 R&D 자금지원, 발달장애인 인턴쉽 및 채용확대를 위한 콘텐츠 개발 등을 지원할 예정이다.

또한 발달장애인에게 적합한 데이터 매니저, 미디어 콘텐츠 감수사, 창작그림 예술가, 다육식물 원예사 등 7개 직무를 개발하고, 총 35명의 발달장애인이 자신의 적성‧재능에 맞는 직무를 선택해 전문가로 성장할 수 있도록 지원하기로 했다. 

이외에 발달장애인의 일자리 창출‧확대를 위해 다양한 기관들과 네트워크 그룹을 형성해 발달장애인 채용확대를 위한 지속 가능한 생태계 구축에도 기여할 예정이다.

발달장애인이 쉽게 사용 가능한 구인구직 홈페이지 개설, 발달장애인 고용 시 비장애인 고용주가 참고할 수 있는 근무 가이드라인을 개발해 장애인고용공단, 일반 기업, 장애인표준사업장에 보급하고, 향후 누구나 무료 다운로드를 할 수 있도록 할 방침이다.

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