2025.12.30 (화)

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인사 · 동정

◇일시 : 2025년 12월 29일
 

<다올투자증권>

◇ 부사장 승진

▲경영지원부문대표 전수광

 

◇ 전무 승진

▲리테일&플랫폼부문대표 남윤근

 

◇ 상무 승진

▲액티브솔루션팀장 류종열 ▲경영전략실장 민두하

 

◇ 상무보 승진

▲영업부장 오진승 ▲PI팀장 김성욱 ▲회계팀장 이은주 ▲리스크관리팀장 이숙현

 

◇ 이사대우 승진

▲기획실장 겸 경영기획팀장 이종하 ▲IB부문 1본부2팀장 박기범 ▲IB부문 2본부1팀장 홍일 ▲채권금융수석매니저 김미화 ▲글로벌상품팀장 최일상 ▲고객만족센터장 유선희 ▲기업분석팀 박영도 ▲투자전략팀 김경훈 ▲자금팀장 강인숙

 

◇ 부문대표 신규선임

▲Fixed Income부문 윤신영

 

◇ 본부장 신규선임

▲IB부문 2본부 태성일 ▲IB부문 3본부 김영진 ▲채권본부 신준호 ▲IT본부 오임권

 

◇ 실장 신규선임

▲커뮤니케이션실 윤숭상

 

◇ 팀장 신규선임

▲HR팀 김균태

 

<다올저축은행>

◇ 상무 승진

▲경영관리본부장 강동구 ▲투자금융본부장 박성신 ▲개인금융본부장 최원근

 

<다올자산운용>

◇ 상무보 승진

▲리테일마케팅본부장 김성산

 

◇ 이사 승진

▲투자금융본부장 최원재 ▲경영지원본부장 이정우

 

◇ 본부장 신규선임

▲채권운용본부 김준현

 

 

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[이명구 관세청장의 행정노트] 관세 모범택시(차량번호: 관세 125)
(조세금융신문=이명구 관세청장) 요즘 드라마 모범택시가 큰 인기를 끌고 있다. ‘복수 대행 서비스’라는 설정은 단순한 극적 장치를 넘어, 약자를 돌보지 않는 사회의 어두운 단면을 정면으로 비춘다. 시청자들이 이 드라마에 열광하는 이유는 분명하다. 누구나 삶을 살다 보면 “정말 저런 서비스가 있다면 한 번쯤 이용하고 싶다”는 충동을 느낀다. 약자를 대신해 억울함을 풀어주는 대리정의의 서사가 주는 해방감 때문이다. 봉준호 감독의 영화 괴물도 같은 맥락에서 읽힌다. 한강대교 아래에서 정체불명의 물체를 발견한 주인공이 주변 사람들에게 알리지만, 모두가 무심히 지나친다. 결국 그는 “둔해 빠진 것들”이라고 꾸짖는다. 위험 신호를 외면하고, 불의와 부정행위를 관성적으로 넘기는 사회의 무감각을 감독은 이 한마디에 응축해 던진 것이다. 이 문제의식은 관세행정에서도 낯설지 않다. 충분한 재산이 있음에도 이를 고의로 숨기거나 타인의 명의로 이전해 납세 의무를 회피하는 일, 그리고 그 피해가 고스란히 성실납세자에게 전가되는 현실은 우리 사회가 외면할 수 없는 어두운 그림자다. 악성 체납은 단순한 미납이 아니라 공동체에 대한 배신행위이며, 조세 정의의 근간을 흔든다. 이때 필요한