▲74년 3월 ▲전북 ▲상산고 ▲세무대 13기 ▲강남세무서 납세자보호담당관 민원봉사 ▲북전주세무서 개인납세과 ▲서울청 국제거래조사국 국제거래조사1과 4팀장 ▲국세청 조사국 세원정보과 세원정보 2팀장, 5팀장 ▲북전주세무서장 ▲부산진세무서장 ▲과장급 전보(23.12.29) [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲72년 10월 ▲전북 ▲전주동암고 ▲세무대 11기 ▲송파세무서 개인납세1과 ▲서울청 조사4국 조사관리과 조사관리3팀장 ▲국세청 개인납세국 소득세과 4팀장 ▲국세청 개인납세국 전자세원과 전자세원 2팀장 ▲국세청 개인납세국 소득세과 소득 2팀장, 1팀장 ▲해남세무서장 ▲중부청 조사3국 조사2과장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲69년생 ▲세무 ▲제주 ▲남주고 ▲농협전문대 ▲7급공채 ▲국세청 개인납세 부가▲서울청 조사2-2 ▲양산 세무서장 ▲부산청 조사2국 조사관리과장 ▲과장급 전보(23.12.29) [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲69년 ▲대구 ▲중경고 ▲수원대 ▲7급 공채 ▲서울청 국제조사1과 ▲용산서 법인세과 ▲서울청 조사2국2과 ▲동청주세무서 개인납세2과장 ▲서울청 조사2국 2과 5팀장, 1팀장, 2팀장 ▲국세청 정보화관리관실 정보보호팀장 ▲춘천세무서장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲67년 ▲전남 곡성 ▲경동고 ▲세무대 6기 ▲경희사이버대 글로벌경영학과 ▲서울청 국제조사국 ▲국세청 징세법무국 법무과 ▲중부청 조사2국 조사관리과 ▲경기광주세무서 하남지서장 ▲예산서무서장 ▲동안산세무서장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲66년 10월 ▲전북 ▲부산상고 ▲세무대 6기 ▲중부청 징세송무국 송무과 법인2팀장, 총괄팀장▲중부청 징세송무국 징세과 징세팀장 ▲중부청 조사1국 조사1과 1팀장▲동울산세무서장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲68년 ▲세무대 5기 ▲중부청 조사2-1-1계장 ▲중부지방국세청 조사2국 조사1과 ▲보령 세무서장 ▲중부지방국세청 조사2국 조사관리과장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲69년 ▲9급 공채 ▲서원대 ▲국세청 운영지원과 인사2계장 ▲국세청 법인납세국 소비세과 주세1계장 ▲삼척 세무서장 ▲국세공무원교육원 교육지원과장 ▲해운대세무서장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲68년생 ▲전남 영광 ▲조선대학교부속고 ▲목포대 ▲7급 공채 ▲목포대 경영학과 ▲고려대 정책대학원 조세재정학 ▲7급 공채 ▲안산·수원·남동세무서 ▲중부지방국세청 조사1국 조사1과 조사2계 ▲중부지방국세청 조사1국 조사1과 조사6계 ▲인천서 운영지원과장 ▲국세청 징세과 ▲서기관 승진(18.11.21) ▲북전주세무서장 ▲중부지방국세청 조사3국 조사1과장 ▲경기광주세무서장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲66년 ▲경남 창녕 ▲성남 성일고 ▲세무대 5기 ▲동부세무서 총무과 ▲성동세무서 부가세1과 ▲중부청 조사3국3과·납세지원국 법무과·세원관리국 법인납세과 ▲용인세무서 법인세과 ▲중부청 성실납세지원국 법인납세과 ▲아산세무서 개인납세과장 ▲중부청 운영지원과 인사팀장 ▲중부청 조사1국1과 4팀장 ▲강릉세무서장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲67년 1월 ▲충남 ▲수원고 ▲세무대 4기 ▲국세공무원교육원 교수과 교수 ▲중부청 조사1국 국제거래조사과 2팀장, 3팀장 ▲안산세무서 재산세과장 ▲중부청 조사1국 2과 6팀장, 3팀장 ▲경기광주세무서 하남지서장 ▲예산세무서장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲68년 ▲광주 ▲조선대 부속여고 ▲전남대 ▲9급 공채 ▲목포세무서 ▲중부청 조사2국1과 ▲용인세무서 납세자보호담당관 ▲중부청 개인납세2과 소득지원팀장 ▲국세청 소득세과 4, 2, 1팀장 ▲홍천세무서장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
▲69년 ▲충남 ▲충남 시흥고 ▲세무대 7기 ▲8급 특채 ▲국세청 조사2과 1계장 ▲중부청 조사3국 조사1과 ▲중부청 성실납세지원국 전산관리팀장 ▲부천세무서장 ▲연수세무서장 ▲중부지방국세청 조사3국 조사1과장 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
(조세금융신문=박청하 기자) 대법원이 '주 52시간 근무제를 준수했는지 여부를 따질 때는 1일 8시간 초과분을 각각 더하는 것이 아니라, 주간 근무 시간을 모두 더한 뒤 초과분을 계산하는 게 맞는다'는 첫 판단을 내놨다. 대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 근로기준법·근로자퇴직급여법 위반 혐의로 기소된 이모 씨의 혐의를 최근 일부 무죄 취지로 파기 환송했다. 이씨는 2013∼2016년 근로자에게 퇴직금과 연장근로수당을 제때 지급하지 않고 연장근로 한도를 총 130회 초과해 일하게 한 혐의로 기소됐다. 1·2심은 이씨의 혐의를 일부 유죄로 인정해 벌금 100만원을 선고했다. 이씨가 불복해 열린 상고심에서는 근로기준법상 연장근로 한도의 위반 여부를 따지는 계산 기준이 쟁점이 됐다. 이씨가 운영하는 회사의 근로자는 3일 근무 후 하루 휴식하는 식으로 일했다. 이에 따라 일주일에 보통 5일을 근무했으나 어떤 주는 3일, 4일, 또는 6일씩 근무하기도 했다. 주 52시간제가 실시되기 이전이었으나 휴일에는 일하지 않았으므로 법적인 근로 한도는 최대 52시간이었다. 항소심 법원은 근로자가 하루에 8시간을 초과한 연장근로시간을 각각 계산한 뒤 이를 합산한 값이 일주일에 1
▲ 고인 : 오인숙(향년 97)씨 ▲ 별세 : 2023년 12월 24일 오후 9시 ▲ 빈소 : 서울성모병원 장례식장 22호실 ▲ 발인 : 2023년 12월 27일 오전 5시 ▲ 전화 : 02-2258-5940 [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]