(조세금융신문=권영지 기자) 더블유서비스네트워크(대표이사 정채봉)가 ‘2022 대한민국환경ESG 공헌대상’ 물류환경혁신부문에 기여한 공로를 인정받아 대한민국 ESG공헌대상을 수상했다고 13일 밝혔다.

‘2022 대한민국환경ESG공헌대상’은 자연환경개선과 사회공헌에 각고의 노력을 한 정재계 인사와 기업을 격려하기 위해 선정하여 수상했다.

더블유서비스네트워크는 2005년 8월에 설립된 종업원지주회사로, 금융전문물류 업무와 차량관리 및 인력파견에 특화된 물류 및 운전 전문기업이다.

더블유서비스네트워크는 사업영업확대에 따라 금년 상반기에 신규직원 53명의 채용을 진행하여 전년대비 약 30% 의 고용증가율을 나타냈다. 또 매출액의 증가로 인한 영업이익 등 재무여건이 크게 개선됨으로써 앞으로도 적극적인 사업 확대를 통한 지속적이고 양질의 일자리 창출을 확대시켜 나갈 방침이다.

더블유서비스네트워크는 시니어고용 문제에도 큰 관심을 갖고 있는 회사로 법정정년인 60세를 넘어 62세의 정년제도를 운영하고 있으며, 정년퇴직 이후에도 근무가 가능한 촉탁직 제 도를 운영하는 등 최근 5년간 정년 후 경력자의 재고용수는 연평균 10%에 달한다.

아울러 전체 직원 중 52%에 달하는 인원이 만55세 이상으로 고령자 고용안정에도 크게 기여하며 기업의 사회적 책임에 기여하고 있다. 지난 2022년 8월 1일 창립기념식에서는 장기 무사고 직원 72명에 대한 특별시상도 진행한 바 있다.

정기적인 안전 교육과 재해 없는 안전한 근무 환경을 만들고, 그 에 상응하는 직원의 노력을 치하함으로써 경영진의 강한 의지를 다시금 강조했다. 더블유서비스네트워크는 대체로 직원들의 근무만족도가 높아 이직률이 낮고 장기근속에 따른 정년퇴직 비율이 높아 직원 친화적인 회사로 직원과 사회에서 인정받고 있다.

정채봉 대표이사는 “근로자의 근로환경을 꾸준히 개선하고, 고용형태 개선과 사업 확대를 통해 신규 채용 인원을 확대 시키고, 중장년층의 고용 증대 등 기업의 사회적 책임과 금융물류환경 개선을 위해 일자리 창 출 및 고용안정에 끊임없이 공헌해 나가겠다” 라고 말했다.

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