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은행

이동걸 산은회장 취임, “개혁과 변화의 중심이 되자”

기업구조조정 원칙 확실히 세우겠다…부실기업에는 과감한 결단 주문

(조세금융신문=김사선 기자) KDB산업은행의 새 수장으로 취임한 이동걸 회장은 12일 취임사에서 "세상의 변화를 이겨내는 강한 조직을 만들어 나가고. 개혁과 변화의 중심이 되자"고 강조했다.

이 회장은 12일 오전 산업은행 본점에서 가진 취임식에서 "디지털, 바이오, 나노, 인공지능 등으로 대표되는 4차 산업혁명은 컴퓨터를 활용한 정보화·자동화 시대를 넘어 금융업에도 기존 체제의 완전한 변화를 가져올 것"이라며 이같이 밝혔다.

이 회장은 먼저 “급변하는 금융환경의 속에서 살아남는 길은 혁신과 변화, 그리고 절실함”이라며 “세상의 변화를 이겨내는 강한 조직을 만들어 나가자”고 주문했다.

그는 “KDB는 기업구조조정 등의 여파로 2015년 적자를 기록할 것으로 예상되고, 잠재적 부실요인으로 인해 재무구조가 나빠질 우려가 있다”며 “지금 KDB에게는 두려움을 극복하고 행동할 수 있는 용기, 바로 절박함이 필요하다”고 밝혔다.

이어 “그 절박함으로 KDB만의 강점을 찾아내 어떠한 외풍에도 흔들리지 않는 굳건하고 강력한 KDB를 만들어 한국금융의 희망, 세계금융을 향한 First Mover가 되자”고 강조했다.

또 이 회장은 KDB산업은행이 개혁과 변화의 중심이 되야 한다고 밝혔다.

이 회장은 “KDB는 강력한 브랜드와 맨파워, 정책금융기관으로서의 지명도 등 훌륭한 환경 속에 있습니다만, 개혁과 변화의 이미지와는 다소 거리가 있어 보인다”고 지적했다.

그는 “스스로 개혁하지 않으면 누군가에 의해 강제로 변화될 수밖에 없다는 것이 엄연한 현실”이라며 “체질개선의 고통을 감내하더라도 KDB 스스로 개혁을 이루어내야만 한다”고 주문했다.

특히 이 회장은 대표적인 정책금융기관으로서 기업 구조조정 원칙을 확실히 세우겠다는 강한 의지를 내비쳤다.

그는 "KDB는 대표 정책금융기관으로서 관리기업의 부실이 반복되는 것을 선제적으로 차단해야 한다"며 "자구노력이 없는 기업, 한계기업에는 과감한 결단을 보여주기 바란다"고 주문했다.

이어 "매 순간 냉철함을 잊지 말고 적당히 넘어가는 것이 없도록 깊이 생각해 달라"며 "선제적 구조조정을 통해 기업경쟁력 강화와 산업구조 개선을 지원하고 국가경제의 흐름이 선순환되도록 역할에 최선을 다해야 한다"고 덧붙였다.

이 회장은 이러한 혁신과 변화 노력을 추진력 삼아 KDB가 First Mover가 되어 세계 87위에 머무는 대한민국 금융산업의 경쟁력을 세계 10위권의 국가경제 규모에 걸맞은 수준으로 끌어 올릴 수 있도록 KDB가 선도적인 역할을 해야 한다고 강조했다.

그는 “좁은 국내시장에서 적은 마진을 놓고 경쟁을 벌이기보다는 보다 크고 넓은 해외시장을 개척해서 ‘Global KDB’라는 비전을 향해 나아가자”며 “선택과 집중을 통해 우리만의 Color를 갖는 일등분야, 일등상품을 만들어 KDB만의, KDB다운, KDB를 위한 브랜드와 가치를 창출해야 한다”고 당부했다.

 

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