(조세금융신문=박소현 기자) KB국민은행이 신입사원 연수 도중 일부 여직원들에게 피임약을 나눠준 것으로 파악됐다.

이는 연수 프로그램 가운데 하나인 100km 행군을 진행하는 동안 생리주기가 겹치는 것을 막기 위한 조치인 것으로 알려졌다.

국민은행 측은 “강요는 없었으며, 원하는 사람에게만 약을 준 것”이라 설명했다.

9일 국민은행에 따르면 국민은행은 지난달 충남 천안에서 진행된 신입사원 연수 당시 이틀간 100㎞를 걷는 행군 프로그램을 진행했다.

국민은행은 이 같은 행군을 진행하기 전 여직원들만 따로 모아서 “행군 당일 생리주기가 겹치면 힘들 것 같아서 피임약을 준비했다. 필요하면 요청하라”고 말했다. 이에 일부 여직원들은 실제로 피임약을 지급 받아갔다.

국민은행 관계자는 “피임약 지급은 자발적으로 요구한 경우에만 나눠 준 것”이라며 “건강상 행군이 어려운 사람은 빠질 수 있도록 조치했다”고 해명했다.

하지만 일각에서는 아무리 몸 상태가 안 좋아도 신입사원이 이 같은 행군에서 빠지기 어렵다는 점을 고려하면 국민은행이 군대처럼 무리한 프로그램을 진행했다는 비판이 나오고 있다.

국민은행 노동조합 측은 이와 관련해서 “사실관계를 파악하고 있으며 상황에 따라 대응할 계획”이라 말했다.

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