(조세금융신문=이한별 기자) 30대 그룹 고용이 1년 새 2.3% 증가한 것으로 나타났다. IT전기전자, 석유화학 등 실적이 개선된 업종의 고용이 크게 늘어난 반면 조선·기계·설비를 비롯해 자동차·부품 등 실적부진 업종은 고용이 크게 줄어 양극화 현상을 보였다. 기업별로 보면 삼성전자, SK하이닉스, LG디스플레이 3사가 1년 새 1만 명 이상 늘리며 전체 고용증가를 이끌었다. 삼성중공업, 대우조선해양 등 조선사는 불황에 따른 감원이 지속됐다. 20일 CEO스코어가 국내 30대 그룹 계열사 중 1분기보고서를 제출한 260곳의 고용현황을 조사한 결과 지난 3월 말 기준 고용 규모는 96만9397명으로 지난해 3월 말 대비 2만1361명(2.3%)이 증가했다. 그룹별로 보면 분기보고서를 제출하지 않는 부영을 제외한 29곳 가운데 18곳(62.0%)이 고용을 늘렸다. 그 중에서도 ▲CJ(9784명, 49.0%) ▲삼성(7300명, 3.9%) ▲SK(5499명, 10.1%) ▲현대자동차(2259명, 1.5%) ▲대림(2039명, 27.9%) ▲롯데(1842명, 3.0%) ▲GS(1776명, 8.0%) ▲현대백화점(1633명, 16.8%) 등 8개 그룹은 10
(조세금융신문=이한별 기자) 구본무 LG 회장이 20일 오전 9시 52분 숙환으로 별세했다. 향년 73세. LG그룹에 따르면 구 회장은 1년간 투병을 하는 가운데 연명치료는 하지 않겠다는 평소 뜻에 따라 가족들이 지켜보는 가운데 평화롭게 영면에 들었다. 장례는 조용하고 간소하게 치르기를 원했던 고인의 유지와 유족들의 뜻에 따라 가족장으로 하며 공개하지 않기로 했다. 이에 가족 외의 조문과 조화는 정중히 사양하기로 했다. 생전에 과한 의전과 복잡한 격식을 마다하고 소탈하고 겸손하게 살아왔으며 자신으로 인해 번거로움을 끼치고 싶지 않아했던 고인의 뜻을 따라 애도의 뜻은 마음으로 전해주시면 감사하겠다고 유족 측은 밝혔다.
▲일시: 20일 오전 4시 신성호씨 별세 ▲빈소: 서울아산병원 장례식장 32호 ▲발인: 2018년 5월 22일 ▲장지: 파주 서현추모공원 ▲연락처: 02-3010-2292
(조세금융신문=이한별 기자) 이재용 삼성전자 부회장이 삼성생명공익재단 이사장직을 유지한다. 18일 재계에 따르면 이날 삼성생명공익재단은 이사회를 열고 이 부회장의 이사장직 연임을 결정했다. 앞서 일부 정치권과 시민단체에서 이 부회장이 공익재단 이사장 지위를 통해 그룹 지배력을 높이려 한다는 비판의 목소리가 나오며 이 부회장이 연임을 포기할 것이라는 전망이 제기된 바 있다. 하지만 2015년 5월 이건희 회장으로부터 이사장직을 넘겨받은 데 이어 향후 3년간 연임이 결정되며 그룹 경영권 승계를 재확인한 것으로 재계는 평가하고 있다. 이날 이사회는 이 부회장에 대해 "재단 설립 취지를 잘 이해하고 있으며 삼성 경영철학과 사회공헌을 계승·발전시킬 적임자"라고 전했다.
(조세금융신문=이한별 기자) 포스코가 철강산업을 넘어 전세계 금속기업 중 가장 우수한 기업으로 선정됐다. 포스코는 17일(현지시각) 영국 런던 매리어트 그로스베너 스퀘어 호텔에서 개최된 S&P 글로벌 플라츠(Global Platts) ‘글로벌 메탈 어워즈(Global Metal Awards)’ 에서 ‘철강산업 리더십(Steel Industry Leadership)’ 부문과 대상인 ‘올해의 기업(Metal Company of the Year)’ 상을 수상했다고 밝혔다. 포스코의 이번 글로벌 메탈 어워즈 수상은 국내기업으로는 처음이다. 글로벌 메탈 어워즈는 ▲타기업 및 기관 추천 또는 자체 지원을 통해 접수된 기업을 대상으로 각 부문의 후보군을 선정하고 ▲철강, 원자재 트레이딩, 시장분석 기관의 전직 CEO 등 외부 전문가들로 구성된 심사위원단의 심사를 통해 최종 수상자를 발표한다. S&P 글로벌 플라츠는 포스코가 1968년 창립 이래 50년에 걸친 지역사회 및 전후방 연관기업들과의 상생활동을 적극 전개해왔을 뿐 아니라 대한민국 경제발전 기여도와 고망간강, 기가스틸 등 월드프리미엄 제품으로 대표되는 기술혁신사례도 높은 평가을 받았다고 설명
(조세금융신문=이한별 기자) GS칼텍스는 18일 뉴욕 링컨센터에서 개최된 ‘2018 뉴욕페스티벌(New York Festivals)’ 광고제에서 ‘마음이음 연결음’ 캠페인으로 공익 부문 은상과 상품·서비스 부문 동상을 수상했다고 밝혔다. GS칼텍스의 마음이음 연결음은 전화상담원과의 통화를 기다리는 연결음에 ‘제가 가장 사랑하는 우리 엄마가 상담해드릴 예정입니다. 잠시만 기다려주세요’ 등의 코멘트를 사용하는 캠페인이다. 대표적인 감정노동 직군의 전화상담원도 ‘누군가의 가족이자 소중한 사람’이라는 인식의 전환을 통해 익명에 기댄 언어폭력을 줄여보겠다는 의도로 기획됐다. 마음이음 연결음 도입 후 진행된 설문조사 결과, 상담원들의 스트레스는 54.2% 감소했으며 고객의 친절한 한 마디는 8.3% 증가했다. 또 존중 받고 있다는 느낌과 고객의 친절에 대한 기대감도 25% 가량 상승한 것으로 집계됐다. 실제 사례의 달라진 변화를 담은 GS칼텍스 ‘마음이음 연결음’ 영상은 공개된 이후 현재 1300만 건 이상의 조회수를 기록하고 있다. 특히 TV광고 중심의 매스미디어 캠페인이 아님에도 불구하고 19~24세 연령층에서는 약 43.5%가 이 캠페인의 영상을 접촉했다
(조세금융신문=이한별 기자) ㈜한화는 초록우산 어린이재단을 방문해 천안지역 아동들의 기술∙문화체험 프로그램을 후원하는‘한화 컬쳐투게더’협약식을 진행했다고 17일 밝혔다. 한화 컬쳐투게더는 ㈜한화 임직원들이 재능기부 봉사자로 직접 참여해 지역 소외계층 아동들에게 다양한 진로 체험기회를 제공하는 사회공헌 프로그램이다. 올해는 드론, VR, 3D 프린터 등 4차 산업혁명을 대표하는 첨단기술을 직접 실습해보는 과정으로 교육과정이 구성돼 있다. 한화 관계자는 "4차 산업혁명을 맞이해 지역 아동들이 다양한 기술∙문화체험 프로그램을 통해 한 단계 더 성장하는 기회가 됐으면 좋겠다"며 "다양한 직업 세계를 체험해 본인의 적성에 맞는 꿈을 찾는 기회가 되길 바란다"고 말했다.
(조세금융신문=이한별 기자) 가정 내 가전 제품들이 모두 연결돼 손쉽게 제어할 수 있는 스마트홈 시장을선점하기 위한삼성전자와 LG전자의 경쟁이 본격화되고 있다. 김현석 삼성전자 소비자가전(CE) 부문장(사장)은 "올해 삼성리서치 조직을 만들어 AI(인공지능)만을 연구하는 AI센터를 만들었다"며 "회사가 추구하는 AI 수준을 구현하기 위해 1000명 이상의 AI 엔지니어를 확보할 것"이라고 말했다. 언제, 어디서나, 어떤 제품을 사용하더라도 사용자에 필요한 서비스를 선제적으로 제공해 'IoT(사물인터넷)홈'을 완성하기 위해서다. 삼성전자의 AI 플랫폼은 음성인식 기반 서비스 '빅스비'다. 현재 2018년형 TV·냉장고·에어컨·세탁기 등 주요 가전제품에 적용했으며 향후 전장사업까지 확대한다는 방침이다. 특히 AI 기술 확보를 위해국내외에서 적극적으로 인수·합병(M&A)을 추진할 계획이다. LG전자는 자체 AI 브랜드 '씽큐'를 기반으로 TV와 세탁기, 냉장고, 에어컨 등 가전에서부터 생활로봇에까지 스마트홈 서비스를 확대해 나갈 예정이다. 씽큐는 자체 딥러닝 기반 AI 플랫폼인 '딥씽큐'를 비롯해 ▲구글 어시스턴트 ▲아마존 알렉사 ▲네이버 클로바
(조세금융신문=이한별 기자) 동국제강은 오는 28일부터 내달 15일까지 3주간 '대학생 럭스틸 건축 공모전' 참가자를 모집한다고 17일 밝혔다. 작년에 이어 올해 2회째를 맞이한 럭스틸 건축 공모전은 동국제강 건축용 컬러강판 브랜드인 럭스틸(Luxteel)의 생산과정, 시공방법, 시공사례 등 간접경험을 통해 제품에 대한 이해도를 높이고 공모전 과제를 수행하는 ‘체험형 공모전’이다. 참가 대상은 전국 건축학과에 재학 중인 대학생(휴학생 포함)이다. 1팀 3명 구성이 기준이며 서류 전형을 거쳐 최종 선발된 6개팀은 럭스틸 교육 수료 후 공모전 주제인 ‘동국제강 부산공장 사무동’을 설계하게 된다. 동국제강은 공모전 시상과 함께 참가 대학생들에게 ‘럭스틸 디자인 전문가’라는 의미의 ‘럭스틸리에(Luxteelier)’ 임명장도 수여한다. 럭스틸리에들은 공모전 상금 이외 활동비 지원, 활동집 발간, 입사 지원 시 우대 등 각종 혜택을 받게 된다. 이번 공모전에는 대상 500만원, 최우수상 300만원, 우수상 100만원의 상금과 작품지원금을 수여할 계획이다.
(조세금융신문=이한별 기자) "회사가 추구하는 AI(인공지능) 수준을 구현하기 위해 1000명 이상의 AI 엔지니어를 확보할 것이다" 17일 서울 성수동 에스팩토리에서 열린 '삼성 홈IoT&빅스비 미디어데이'에서 삼성전자 소비자가전(CE) 부문장인 김현석 대표이사 사장은 국내를 포함해서 전세계적으로 우수한 인력을 확보하는 것이 중요하다며 이 같이 말했다. 김 사장은 "AI와 사물인터넷(IoT)는 글로벌 시장에서 경쟁이 상당하다"며 "삼성전자는 다양한 기술과 제품을 아우르는 장점, 개방성과 혁신성 등을 기반으로 홈 IoT 시장을 선도하기 위해 노력하고 있다"고 강조했다. 이어 그는 "자체적으로 확보할 수 있는 AI 기술이 제한적"이라며 "국내외에서 좋은 기술을 가지고 있는 회사가 있으면 적극적으로 인수·합병(M&A) 할 예정"이라고 설명했다. 또 삼성전자는 가전제품뿐 아니라 와이파이 기능이 들어가 있지 않은 전구와 커튼, 센서 등 소형 기기까지 연동하고 제어가 가능한 '스마트싱스 허브'를 국내 시장에 도입한다는 방침이다. 김 사장은 "AI를 보다 빠르게 확산시키기 위해 빅스비를 가정 내 모든 제품에 적용하고 있고 앞으로도 지속 적용해
(조세금융신문=이한별 기자) ㈜LG는 17일 오전 이사회를 개최하고 내달 6월 29일 오전 9시 여의도 LG트윈타워 대강당에서 임시 주주총회를 소집하기로 결의했다. 임시주총 부의 안건은 LG전자 구광모 상무를 ㈜LG 사내이사로 선임하는 건이다. LG 관계자는 "구본무 회장이 와병으로 인해 이사회에서 역할을 수행함에 제약이 있다"며 "주주 대표 일원이 이사회에 추가적으로 참여하는 것이 필요하다는 논의가 이사회에서 있었던데 따른 것으로 후계구도를 사전 대비하는 일환"이라고 설명했다. 구 상무는 이번 주총에서 이사로 선임될 경우 ㈜LG 이사회 멤버로 참여하게 된다.
(조세금융신문=이한별 기자) 김현석 삼성전자 대표이사 사장은 "각 가정에 홈사물인터넷(IoT)이 확산되기 위해서는 개별 기기의 원격 제어, 기기간 연결성을 뛰어 넘어 사용자 개인에 맞춘 지능화된 서비스가 필수적"이라며 "그동안 연구개발을 집중해 온 홈IoT 기술이 ‘빅스비’와 만나 더욱 진화된 제품과 서비스를 보여줄 것"이라고 말했다. 삼성전자는 17일 서울 성수동 에스팩토리에서 '삼성 IoT&빅스비’ 미디어데이를 개최하고 지능형 어시스턴트 빅스비와 연계한 삼성 홈IoT를 선보이고 인공지능(AI) 로드맵과 비전을 설명했다. 삼성전자는 올해 스마트싱스 앱을 출시해 삼성의 모든 IoT 제품을 간편하게 연결·제어할 수 있도록 했으며 빅스비를 전사적으로 확대 적용하고 있다. 삼성전자는 휴대폰 외 2018년형 TV·냉장고·에어컨·세탁기 등 주요 가전제품에 빅스비를 적용했고 향후 오븐과 로봇청소기 등 다양한 제품군에 확대한다는 계획이다. 이로써 국내 소비자들은 올해부터 음성인식 기능을 통한 간편 제어뿐만 아니라 제품 사용 패턴과 주변 환경을 기반으로 한 맞춤형 서비스, 제품 관리, 제품간 통합 제어 등 차별화된 AI 기능을 경험하게 됐다. 삼성전자는
(조세금융신문=이한별 기자) 이재현 CJ 회장이 "글로벌 진출은 선택이 아닌 필수"라며 "초격차 역량을 확보해 세계가 인정하는 글로벌 생활문화기업이 되자"고 말했다. 이 회장은 16일 서울 중구 CJ인재원에서 열린 ‘2018 온리원 컨퍼런스(ONLYONE Conference)’에 참석해 이같이 밝히며 임직원들과 ‘2020 그레이트 CJ, 2030 월드 베스트 CJ’달성을 향한 의지를 재확인했다. 온리원 컨퍼런스는 지난 1년간 높은 성과를 거둔 임직원을 시상하는 그룹 차원의 시상식 겸 컨퍼런스다. 이 회장을 비롯해 김홍기 CJ주식회사 대표이사와 주요 계열사 대표 및 임직원 350여명이 참석했다. 그는 향후 글로벌에서의 비약적 도약이 중요하다고 거듭 강조했다. 이 회장은 “글로벌 1등 기업이 돼 대한민국의 국격을 높이고 세계인의 문화와 라이프스타일을 선도하는 것이 사업보국의 사명을 완성하는 길”이라며 “국내 압도적 1등에서 나아가 글로벌 1등이 돼야 2020년 그레이트 CJ를 넘어 2030년 월드베스트 CJ를 달성할 수 있다”고 말했다. 이를 위해 “'초격차 역량'이 필수적이며 초격차역량을 갖춘 1등이 바로 CJ가 추구하는 온리원(OnlyOne)”이라
(조세금융신문=이한별 기자) 박상인 서울대학교 행정대학원 교수(경제정의실천시민연합 재벌개혁위원장)은 "현대자동차그룹이 발표한 지배구조 개편안에 따른 소유·지배구조 변화는 정의선 현대차 부회장으로의 세습을 위한 것일 뿐"이라고 주장했다. 16일 서울 종로구 참여연대 아름드리홀에서 열린 '현대자동차그룹 출자구조 재편방안의 문제점 진단' 토론회에서 박 교수는 "이번 지배구조 개편은 경제력집중·황제경영·사익편취 해소에 영향이 없다”며 이 같이 말했다. 박 교수는 "재벌문제 핵심은 일감몰아주기 등을 통한 사익편취나 경제력 집중 등의 문제"라며 "공정거래위원회가 현대차그룹 지배구조 개편안을 긍정적으로 평가한 것은 재벌문제의 근본은 살펴보지 않은 것으로 굉장히 문제"라고 꼬집었다. 그는 "총수일가는 지주회사 지정제도의 맹점을 이용해 금산분리·교차출자 문제 해소 등 각종 지주회사 관련 규제를 회피하고 있다"고 비판했다. 공정거래법에 따르면 지주회사는 국내회사의 사업내용을 지배하는 것을 '주된 사업'으로 하는 회사다. 주된 사업이란 자회사 주식가액의 합계액이 당해 회사 자산총액의 50% 이상인 경우를 말한다. 박 교수는 "공정거래법 시행령 개정 또는 관련 지침을
(조세금융신문=이한별 기자) 포스코는 고유기술로 개발해 첫 상용화 설비로 만든 파이넥스2공장이 2대기를 성공적으로 시작했다고 16일 밝혔다. 파이넥스 2공장은 지난 2월 1대기 조업을 마감하고 79일간의 합리화공 사를 거쳐 지난 5월 11일 불을 지핀 지 26시간만에 1200톤의 쇳물을 성공적으로 생산했다. 파이넥스2공장은 90년대 초부터 포스코가 개발해 완성한 신제선 공법의 첫 상용화 설비로 1대기는 2007년 첫 화입 이래 10년 11개월간 1400만톤의 쇳물을 생산한 바 있다. 포스코는 이번 파이넥스 2공장을 합리화 하면서 원료인 분철광석의 환원을 위해 가스와 분철광석을 나누는 분산판의 소재를 스테인리스 강재로 바꿔 설비의 내구성을 높였다. 또 기존 CO가스를 불어넣는 가스관을 환원로 벽에 설치하지 않고 노내 관을 통해 직접 공급함으로써 내화물의 수명도 연장시켰다. 성능을 개선해 재탄생한 파이넥스 2공장이 성공적인 조업도를 보임에 따라, 파이넥스 기술의 해외 수출도 탄력을 받을 것으로 사측은 기대했다.