(조세금융신문=곽호성 기자) 하나금융그룹 IT전문 자회사 하나금융티아이는 23일 고용노동부 주관 ‘2019년 일자리 창출 유공 정부포상’ 시상식에서 좋은 일자리 창출 공로를 인정받아 대통령 표창을 받았다고 24일 밝혔다.

일자리 창출 유공 정부포상은 청년고용 확대, 비정규직의 정규직 전환, 노동시간 단축, 일과 삶의 균형 실천 등 좋은 일자리 창출을 위해 애쓴 개인과 단체에 포상해 국민적 관심을 높이기 위한 행사다.

하나금융티아이는 ‘손님 중심의 데이터 기반 정보회사’라는 그룹 디지털 비전에 맞춰 금융 IT 및 4차 산업혁명에 따른 인공지능(AI), 빅데이터 등 신기술 분야 일자리를 만들기 위한 노력을 지속했다.

특히 최근 3년 간 고용 창출 인력 523명 가운데 34세 미만 청년 비율이 72%인 379명이었다. 이렇게 청년 일자리 창출에 기여했고 이로 인해 올해 11월 말 기준 전체 직원 891명 중 만 34세 미만 청년 비율은 45% 수준인 399명이다.

또 최근 3년 간 기간제 근로자 127명을 정규직 전환했고 채용 연계형 교육생 선발 및 전문과정 교육을 통해 IT 비전공자 37명을 채용했다. 이런 일자리 창출 노력을 인정받아 지난 7월에는 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정됐다.

더불어 워라밸(Work-life balance)을 만들기 위한 노력도 높은 평가를 받았다. 하나금융티아이는 노사합의를 바탕으로 ▲유연근무제 ▲PC-OFF제를 통한 정시퇴근 ▲집중 근무시간 운영 ▲스마트 회의 등 을 통해 직원들의 워라밸 실현을 돕고 있다.

또 ▲수평적 조직문화 조성을 위한 리버스 멘토링 ▲사내 인문학 강연과 음악회 ▲전문 심리 상담 서비스 ▲예비맘 지원제도 등도 갖추고 있다.

유시완 하나금융티아이 대표이사는 “시대적 변화에 공감하고 좋은 직장을 만들고자 임직원이 함께 노력해온 덕분에 큰 상을 받게 되었다”며 “앞으로도 양질의 일자리를 지속 확대해 사회적 가치를 창출하는 기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

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