(조세금융신문=김필주 기자) 올해 30대 그룹 신규 선임 사외이사 중 검찰 출신이 급감한 반면 재계 출신이 급증한 것으로 나타났다.

27일 기업분석연구소 ‘리더스인덱스’가 자산순위 상위 30대 그룹 중 올해 1분기 보고서를 제출한 239개사 사외이사 876명을 분석한 결과 올해 신규 사외이사는 총 152명으로 집계됐다.

올해 신규 사외이사 총 152명 중 전직 관료 출신 사외인사는 39명(25.7%)으로 조사됐다. 이는 작년 신규 사외이사 215명 중 66명(30.7%)에 비해 5%p 감소한 수치다.

관료 출신 중 검찰 출신 사외이사의 감소폭이 가장 컸다. 작년의 경우 신규 사외이사 중 11명(16.4%)이 전직 검찰 출신 인사였는데 올해는 3명(7.7%)에 그쳤다.

특히 이중 1명은 복수기업에 중복 선임돼 실제 검찰 출신 신규 사외이사는 NH투자증권의 오광수 전 검사장과 SK디앤디·카카오게임즈의 노정연 전 검사장 2명뿐이다.

이밖에 관료 출신 신규 사외이사는 국세청 8명, 사법부 6명, 기획재정부 5명 순으로 나타났다. 다만 기재부 출신 신규 사외이사 수는 작년과 동일하게 5명이지만 전체 대비 비중은 작년 7.6%에서 올해 12.8%로 늘었다.

재계 출신 신규 사외이사는 작년 215명 중 38명(17.7%)에서 올해는 152명 중 52명(34.2%)으로 절대 수와 함께 비중도 동반 증가했다. 이에 반해 학계 출신 신규 사외이사는 작년 68명(31.6%)에서 올해 35명(23.0%)으로 감소했다.

주요 그룹 중 관료 출신 사외이사 비중이 가장 높은 곳은 CJ그룹으로 분석됐다. CJ그룹은 올해 9개 계열사에서 신규 선임된 사외이사 7명 중 6명(85.7%)이 관료 출신이다. 지난해(6명 중 5명)에 이어 올해도 관료 출신 중심으로 사외이사 선임이 이뤄졌다. 이에 따라 CJ그룹의 전체 사외이사 28명 중 19명(67.9%)이 관료 출신으로 집계됐다.

삼성은 올해 신규 사외이사 9명 중 5명이 관료 출신이며 이 가운데 3명이 기재부 출신이다. 이호승 전 청와대 정책실장(삼성바이오로직스), 구윤철 전 국무조정실장(삼성생명), 김상규 전 감사원 감사위원(삼성중공업)이 기재부 출신 신규 사외이사에 속한다.

삼성은 16개 계열사 63명의 사외이사 중 절반이 넘는 32명이 관료 출신이기도 하다. 한편 삼성은 올해 검찰 출신 사외이사를 단 한 명도 추가 선임하지 않았다.

신세계그룹과 두산그룹은 각각 5명의 신규 사외이사를 영입했는데 이 중 각각 3명이 관료 출신이다. 전체 사외이사 기준 신세계는 20명 중 13명, 두산은 25명 중 10명이 관료 출신으로 조사됐다.

한화그룹은 10명의 신규 사외이사 중 4명이 관료 출신이다. 그룹 전체로는 12개 계열사 45명 중 14명(31.1%)이 관료 출신 인사로 구성됐다.

롯데그룹의 경우 16개 계열사 사외이사 63명 중 16명이 신규 인사인데 이 중 14명이 재계 출신으로 파악됐다. 작년 롯데그룹은 신규 사외이사 26명 중 2명만 재계 출신이었다.

올해는 30대 그룹의 여성 사외이사 비중은 역대 최고치를 기록했다. 올해 30대 그룹 신규 사외이사 152명 중 28명(18.4%)이 여성에 속한다. 이로써 30대 그룹 내 여성 사외이사는 192명(21.9%)으로 집계됐다.

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