(조세금융신문=송기현 기자) 미래에셋증권은 26일 '2026년 제1차 이사회'를 개최하고 약 1천억원 규모의 자사주 매입과 디지털 핵심 인재 대상 스톱옵션 부여 안건을 결의했다고 밝혔다.

매입 예정 자사주는 보통주가 약 600억원, 2우선주(2우B)가 약 400억원 규모로, 이사회 결의일 다음날부터 3개월 내에 장내매수가 진행된다고 미래에셋증권은 전했다.

미래에셋증권은 "이번 자사주 취득을 통해 주주환원정책을 지속적이고 안정적으로 이행한다는 방침"이라면서 "향후 정책에 따라 단계적인 소각도 진행할 계획"이라고 부연했다.

현재 미래에셋증권의 주가순자산비율(PBR)이 약 1.6배로, 일반적으로 소각보다 배당이 유효한 상황이다.

그런데도 "2024년~2026년 매년 보통주 1500만주 및 2우선주 100만주 이상을 소각한다는 중장기주주환원정책을 이행하기 위해 보통주 매입을 결정했다"고 미래에셋증권 측은 배경을 설명했다.

미래에셋증권 관계자는 "동일한 금액으로 더 많은 주식을 취득·소각할 수 있는 2우B를 활용하기에 유통 주식 수 감소 효과도 있을 것"이라면서 "이를 통해 주당 배당금이 증가하고, 주당순자산가치(BPS) 상승 속도를 빠르게 해 주주가치 제고에 기여한다는 방침"이라고 말했다.

또한 이날 이사회에서는 인공지능(AI)과 블록체인, 웹3.0 등 핵심 디지털 분야의 전문성을 갖춘 인재에게 임직원 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하는 안건도 가결됐다.

대상자는 16명이며 총 110만 주 규모다. 행사가격은 주당 2만9천450원으로, 이사회 결의 당일인 이날 스톡옵션이 부여된다.

이는 급변하는 금융 환경 속에서 중장기적인 성장을 이끌 인재를 확보하기 위한 조치로 해석된다.

미래에셋증권은 전통자산과 디지털자산을 융합하는 '미래에셋 3.0' 전략을 위해 연봉 1억 원 이상 보수를 제시하며 석박사급 등 AI·디지털 전문 인력 영입을 진행해 왔다.

미래에셋증권 관계자는 "이번 이사회 결정은 주주환원과 미래 성장이라는 두 가지 목표를 균형 있게 추진하기 위한 것"이라며 "향후에도 핵심 인재들에게 스톡옵션을 제공하고 지속적인 주주가치 제고를 통해 장기적인 경쟁력을 강화해 나가겠다"고 말했다.

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