(조세금융신문=고은선 기자) 이랜드그룹이 내년 창사 40주년을 앞두고 30∼40대를 부문별 대표이사로 발탁하는 등 대규모 인사개편을 단행했다.

이랜드는 3일 조직·인사 개편안을 발표하면서 "이번 개편은 계열사별 이사회 중심의 운영 체제를 강화하고 명망 있는 사외이사를 영입해 '투명 경영'을 강화하는 등 독립경영체제를 확고히 하는 게 핵심"이라고 밝혔다.

박성수 회장은 각 계열사와 사업부의 자율경영이 이뤄지도록 미래 먹거리 발굴과 차세대 경영자 육성에만 전념한다.

박성경 부회장은 이랜드재단 이사장으로 이동, 이랜드의 나눔 경영철학을 계승하고 발전시키는 데 전념하기로 했다. 지금까지 해온 중국과 아시아권 대기업 최고 경영층과의 유대관계 강화 역할은 계속 맡는다.

이랜드는 이번 인사에서 주력 계열사의 대표이사 직급은 부회장, 사장으로 격상해 경영상 전권을 행사할 수 있도록 했다.

이랜드리테일은 최종양 신임 부회장(사진)이 유통 법인 전체를 총괄한다.

사업 부문 대표에는 석창현(54) 상무, 상품부문 대표에는 정성관(52) 상무가 선임됐다.

이랜드월드는 김일규 신임 부회장이 총괄하고, 패션 부문 대표에는 최운식 상무가 선임됐다.

김현수 이랜드파크 신임 사장은 호텔, 리조트, 외식 사업을 총괄한다. 외식부문 대표는 올해 만 35세인 김완식 외식 본부장이 맡는다.

이은홍 신임 사장은 중국을 제외한 아시아권 전체 대표로 임명됐다.

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