(조세금융신문=진민경 기자) 카드사노동조합협의회가 당정의 가맹점 수수료율 인하 결정을 정책 참사라고 규정하며 금융당국에 대안 마련을 촉구했다. 다만 금융당국의 제도 개선 TF(태스크포스) 구성 등을 조건으로 총파업은 잠정 유예키로 했다. 28일 카드사노조는 전날 오전 서울 중구 금융위원회 앞에서 ‘카드수수료 재산정 결과발표 관련 긴급 기자회견’을 열고 이같이 밝혔다고 전했다. 앞서 23일 더불어민주당과 정부는 코로나19로 인한 소상공인, 자영업자의 피해 감안 차원에서 영세 가맹점에 대한 우대수수료율을 조정했다. 구체적으로 살펴보면, 연매출 3억원 이하 구간 영세가맹점의 신용카드 수수료율은 기존 0.8%에서 0.5%로 0.3%p 인하했고, 연매출 3억~5억원인 가맹점은 기존 1.3%에서 1.1%로 0.2%p, 5억~10억원 구간은 기존 1.4%에서 1.25%로 낮췄다. 10억~30억원 구간의 경우 기존 1.6%에서 1.5%로 낮춰 적용하기로 했다. 이와 관련 카드노조는 “카드수수료 관련 당정협의 결과는 금융당국이 해야 할 일은 하지 않고 엉뚱한 곳의 팔을 비틀은 정책 참사”라며 “결국 피해는 소비자와 노동자가 감당하게 됐다”고 지적했다. 카드노조의 이같은 입장
어느덧 신용카드는 일상생활을 영위하는데 없어서는 안 될 존재가 됐다. 편리한 만큼 이젠 어디를 가든 지폐보다는 체크‧신용카드로 결재하는 사람들을 흔히 볼 수 있다. 수요가 늘다 보니 다양한 혜택을 갖춘 카드 신상품들이 쏟아진다. ‘카드 톡톡’은 한 주간 새롭게 출시된 카드 신상품을 소개하는 코너다. 소비자들 입맛에 맞는 서비스와 기능이 포함된 신상 카드들에 대한 정보를 매주 한 번 소개한다. <편집자주> (조세금융신문=진민경 기자) 12월 넷째주에는 캐롯손해보험이 우리카드와 손잡고 ‘캐롯멤버스카드’를, 우리카드가 영화 전용 상업자 표시 신용카드 ‘CGV 우리카드’를 출시했다. 캐롯손해보험과 우리카드가 출시한 ‘캐롯멤버스카드’는 캐롯서비스 이용에 특화된 신용카드다. 해당 기업의 특화된 혜택과 서비스를 제공한다. 우리카드의 ‘CGV 우리카드’는 CGV 영화관람권 1매 무료 예매와 5000원 할인, 매점 콤보 2000원 할인 등 영화 특화 혜택을 담은 것이 특징이다. ◇ 캐롯손보‧우리카드, ‘캐롯멤버스카드’ 출시 캐롯손해보험이 우리카드와 손잡고 캐롯서비스 이용에 특화된 상업자 표시 신용카드 ‘캐롯멤버스카드’를 선보였다. 상업자 표시 신용카드
(조세금융신문=진민경 기자) 당정이 연매출 3억원 이하의 영세가맹점에 대해 카드 수수료율을 0.8%에서 0.5%로 인하키로 23일 결정했다. 당정은 코로나19 사태가 지속되고 있는 가운데 영세 자영업자의 부담을 감경해주겠다는 입장이다. 금융위원회는 이번 수수료율 인하로 연간 4700억원의 수수료 부담 경감 효과가 있을 것으로 내다봤다. 다만 금융권 일각에선 향후 신용판매업에서의 카드사 실적이 악화될 것이란 우려도 나오고 있다. 전체 가맹점 중 96%에 달하는 가맹점이 이번 우대 수수료율 적용 범위에 포함되기 때문이다. 카드사 실적이 악화될 경우 소비자에게 주어지던 혜택이 축소되는 등 피해가 발생할 가능성도 배제할 수 없다. 이같은 우려에 금융위는 내년 1분기 안으로 제도개선 태스크포스(TF)를 가동하고 카드산업 경쟁력을 강화할 수 있는 협력 방안을 찾을 계획이다. 다음은 이형주 금융위원회 금융산업국장이 카드 수수료 인하, TF 운영 방안과 등에 대해 답변한 일문일답 내용이다. Q. 수수료 인하에 따른 카드사 건전성은 A. 현재 카드사의 조정자기자본비율과 연체율은 안정적으로 유지되고 있다. 앞으로도 대손충당금 적립 등에 따라 카드사 건전성이 안정적으로 관리되도
(조세금융신문=진민경 기자) 신협중앙회는 김윤식 현 회장이 33대 회장 재선에 성공했다고 22일 밝혔다. 신협 역사상 첫 직선제로 진행된 이번 회장 선거에서 김윤식 신협중앙회장은 전체 투표수 729표 가운데 무효표 4표를 제외한 유효투표수 100%인 725표를 득표하며 압도적인 지지를 받았다. 본지는 김 회장에게 지난 재임 4년간의 업적과 앞으로의 포부 및 계획에 대해 들어봤다. Q. 재선 축하드린다, 지난 4년간 주요 성과에 대해 소개 부탁드린다. A. 먼저 감사의 말씀을 전하고 싶다. 지난 4년간 신협에 새로운 변화를 줄 수 있는 방법을 모색하고 끊임없이 시도해왔다. 안팎으로 지지하고 성원해준 수 많은 임직원들이 있었기에 여기까지 올 수 있었다. 취임하자마자 가장 먼저 목표기금제를 도입하기 위해 노력했다. 목표기금제는 예금자보호기금이 일정 손실을 감당할 수 있도록 사전에 목표적립규모를 설정하고, 예금자보호기금의 적립수준이 목표 규모에 도달하는 경우 출연금을 감면해 주는 제도다. 목표기금제 도입을 통해 조합의 출연금 부담을 완화하고 재무건전성을 증진하여 신협의 경영 안정화와 수익 향상에 아주 큰 도움이 되었다. 실제 목표기금제 도입 이후 약 2000억원의
(조세금융신문=진민경 기자) 신협 역사상 처음으로 경선없이 단독후보로 추천된 인물이 회장 연임에 성공했다. 22일 신협중앙회는 김윤식 현 회장이 33대 회장 재선했다고 밝혔다. 김윤식 회장은 신협 내 압도적인 지지로 연임에 성공했다. 이날 신협중앙회는 대전시 유성구에 위치한 신협중앙연수원에서 전국 신협 이사장(중앙회장 포함) 729명이 참석한 가운데 열린 임시총회애서 제 33대 회장에 김윤식 신협중앙회장을 선출했다. 62년 신협 역사상 첫 직선제로 진행된 이번 선거에서 김윤식 신협중앙회장은 전체 투표수 729표 가운데 무효표 4표를 제외한 유효투표수 100%인 725표를 득표하며 압도적인 지지를 받았다. 신협은 이같은 결과에 대해 김윤식 회장이 지난 4년간 보여준 경영성과들이 대내외적인 인정을 받은 것이라고 설명했다. 김윤식 회장은 ▲현 신협중앙회장 ▲현 세계신협협의회(WOCCU) 이사 ▲현 아시아신협연합회장(ACCU)을 역임하고 있다. 김윤식 회장의 신임임기는 2022년 3월 1일부터 2026년 2월 28일까지 4년이다. ◇ 목표기금제 도입 등 4년 성과…연임 성공으로 이어져 김윤식 회장은 2018년 3월 제32대 회장에 취임한 뒤 브랜드경영, 현장중심경영
(조세금융신문=진민경 기자) 하나카드는 하나금융그룹 통합포인트인 하나머니의 송금 수수료를 횟수‧금액과 상관없이 무제한 면제 서비스로 제공한다고 22일 밝혔다. 또한 송금 한도도 대폭 상향해 기존 하루 50만 머니의 송금 한도에서 1일 최대 1000만 머니까지 송금이 가능해졌다. 하나머니 1머니가 1원임을 고려하면 하루 1000만원까지 무료로 송금 가능한 것이다. 하나멤버스 회원이면 ▲ 충전계좌 등록 시 1회 200만 머니, 1일 1000만 머니까지 송금할 수 있다. 충전계좌를 등록하지 않더라도 1일 최대 200만 머니까지 송금이 가능하다. 또한 ▲ 송금 수수료가 무제한 면제인 부분이 눈에 띈다. 카카오페이 등 타 서비스들의 경우, 무료 송금 횟수에 제한이 있고, 이를 넘길 시 수수료가 부과되는 것과 대조적이다. 하나멤버스는 하나머니의 송금한도 상향과 수수료 무제한 면제 시행에 대한 안내를 위해 오는 26일까지 크리스마스 송금 이벤트도 진행중이다. 하나멤버스 앱에서 메시지카드와 함께 하나머니를 송금하는 회원님들께 하나머니와 케이크를 제공하는 이벤트다. 참여하는 누구나 100 하나머니(1인 1회 한정)를 받을 수 있고, 송금 금액에 대한 조건도 없다. 추첨을 통
(조세금융신문=진민경 기자) KB국민카드가 최대 36개월치 임금 지급을 조건으로 희망퇴직을 실시했다. 21일 금융권에 따르면 지난달 국민카드는 이같은 내용으로 희망퇴직을 진행했고, 10여명이 신청한 것으로 알려졌다. 아직 다른 카드사들은 희망퇴직을 실시하지 않은 상황이다. 신한카드, 현대카드, 하나카드 등 다른 카드사들은 연내 희망퇴직 실시 계획이 없는 것으로 전해졌다. 카드사가 은행과 비교해 인력 감축 규모가 작은 것은 은행과 같이 지점에서 근무하는 오프라인 인력이 많지 않기 때문인 것으로 분석된다. 게다가 올해 카드사들의 순이익이 크게 증가한 부분도 인력 관리 부담을 줄여줬다. 올해 국민카드, 신한카드, 삼성카드 등 8개 카드사의 3분기 누적 순이익은 지난해 동기 대비 32% 증가한 2조2269억원으로 이미 지난해 전체 순익인 2조607억원을 뛰어넘었다. 다만 업계는 내년의 경우 인력조정 측면에서 올해와 분위기가 다를 것이라고 전망한다. 금융당국이 내년부터 총부채원리금상환비율(DSR) 규제에 카드론을 포함할 예정인 만큼 올해와 같은 이익 증가가 어려울 수 있고, 수익성이 악화되면 인력조정 규모가 올해보다 확대될 가능성이 높다. 게다가 이달 말 발표 예정인
(조세금융신문=진민경 기자) 전년 대비 5% 이상 신용카드를 더 사용하면 해당 증가분의 10%를 연 100만원 한도에서 소득공제하는 제도가 1년 더 연장된다. 20일 정부는 ‘2022년 경제정책방향’을 발표하며 이같은 내용의 ‘추가 소비 특별소득공제’를 내년까지 1년 더 연장한다고 밝혔다. 기존 신용카드 소득공제의 경우 신용카드 사용금액에 대해 총급여의 25% 초과분에 15%, 30%, 40% 공제율을 적용하는 방식으로 운영된다. 신용카드의 경우 15%이고, 현금영수증‧직불카드는 30%, 전통시장‧대중교통 사용분에는 40% 공제율을 적용하는 식이다. 다만 총급여 기준 공제 한도를 뒀다. 7000만원 이하인 사람에게 최대 300만원까지, 7000만원~1억2000만원인 사람은 250만원까지, 1억2000만원 초과하는 사람은 200만원까지다. 즉 ‘추가 소비 특별소득공제’는 내년에 5%를 초과해 늘린 소비에 공제율 10%를 얹어주는 셈이다. 신용카드 소득공제율이 기존 15%, 30%, 40%에서 25%, 40%, 50%로 올라간다는 뜻이며, 공제한도 또한 200만원, 250만원, 300만원에서 300만원, 350만원, 400만원으로 늘어난다. 게다가 내년에는 전통
(조세금융신문=진민경 기자) 하나카드는 마이데이터 서비스 ‘하나합’안에 ‘사장님서비스’와 ‘대출비교’ 서비스를 새롭게 선보였다고 20일 밝혔다. ‘사장님서비스’는 방문 손님 분석과 매장 종합 진단 두 가지 서비스를 제공한다. ‘방문 손님 분석’은 지난 3개월 간 매장 방문 손님을 분석하여 어떤 시간‧요일에 손님이 많이 오는지를 보여주고, 주변 동종업종(카페‧음식점 등)과 데이터를 비교 분석하여 매장 운영 시간과 운영 요일의 효율화를 돕는다. 또한 손님 방문 특성을 분석해 멀리서 오는 손님, 가까이에서 오는 손님, 처음오는 손님, 자주 오시는 손님을 분석하고 매장 매출 향상을 위해 어떤 손님들을 더 오시게 해야 하는지 돕는 마케팅 툴(pick partners)을 제공한다. ‘매장 종합 진단’에서는 매장의 신용지수와 상권진단 리포트를 제공한다. 하나카드는 NICE 평가정보와 매장 매출, 연체‧대출‧보증 정보, 부동산, 상권 정보 등 다양한 정보를 기반으로 사장님의 매장 신용지수를 개발했다. 매장 신용지수는 0~1000점으로 구성되며 1000점에 가까울 수록 매장 신용지수는 높다고 평가 된다. 하나카드는 향후 매장 신용지수와 연계한 사장님 전용 대출 상품을 제공할
(조세금융신문=최주현 기자) 신한카드가 블록체인 기술을 활용한 디지털 혁신으로 코로나19 방역 강화에 나선다. 19일 신한카드에 따르면 블록체인 기술 기반 전자출입명부 서비스인 '제주안심코드'를 간편결제 앱인 신한플레이에서 이용할 수 있다. 제주안심코드는 코로나19 확산 예방 및 효율적인 역학조사를 위해 아이콘루프와 제주도가 공동 개발한 블록체인 전자출입명부 서비스이다. 제주안심코드가 신한플레이에 탑재됨으로써 제주도 내 다중 시설 방문 시 별도 앱 설치 없이 신한플레이로 편리하게 이용할 수 있다. 신한카드는 제주안심코드 도입을 시작으로 아이콘루프와 블록체인 기반 신기술 영역에 대한 공동 연구개발을 진행해 블록체인 사업 확장을 위한 협력을 확대할 계획이다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
(조세금융신문=최주현 기자) 새마을금고중앙회는 사회공헌 전문재단인 MG새마을금고재단에 올해 출연금으로 105억원을 지원했다고 밝혔다. MG새마을금고재단은 2015년 출범한 이후 위기 이웃 문제해결, 청소년 사회진출 지원, 지역사회 네트워크 사업 등 사회공헌 사업을 진행하고 있다. 이로써 재단은 올해 말 기준 약 710억원의 자산을 보유하게 됐다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
(조세금융신문=진민경 기자) 김기홍 JB금융지주 회장이 연임에 성공하면서 앞으로 3년 더 회장직을 수행한다. 15일 JB금융은 전날 임원후보추천위원회(임추위)가 김 회장을 차기 회장 최종 후보자로 선정했다고 밝혔다. 김 회장은 내년도 3월 정기주주총회와 이사회를 거쳐 대표이사 회장으로 재선임 될 예정이다. 유관우 JB금융 이사회 의장 겸 임추위 임원장은 이번 결정에 대해 “김 회장은 지난 3년간 어려운 금융 환경에서도 조직을 효율적으로 운영해 JB금융을 국내 금융그룹 중 최고의 수익성을 갖춘 그룹으로 변모시켰다”며 “향후 예상되는 급격한 금융 환경 변화에 대응해 김 회장이 계속 그룹을 이끌어야 한다는데 임추위 의원들의 의견이 모였다”고 말했다. JB금융 임추위는 JB금융 사외이사 및 비상임이사 전원으로 구성됐다. 임추위는 내‧외부 후보군을 두고 JB금융에 대한 비전과 전문성, 리더십, 기업의 사회적 책임 등 CEO로서의 역량을 종합 검토해 후보자를 압축했고, 전날 김 회장을 차기 회장 후보로 선정하는데 만장일치로 의견을 모았다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
(조세금융신문=진민경 기자) DGB금융그룹은 지난 13일 서울지역 세 번째 복합점포인 ‘디그니티(DIGNITY) 여의도센터’를 오픈했다고 15일 밝혔다. DGB대구은행 여의도지점과 하이투자증권 여의도WM센터가 결합된 DIGNITY 여의도센터는 하이투자증권 본사가 이달 말 이전해 새롭게 둥지를 트는 하이투자증권빌딩 4층에 위치한다. DIGNITY 여의도센터는 공동 상담실을 운영하는 등 협업을 바탕으로 그룹 계열사 간 시너지 영업을 확대하고, 다양하고 전문화된 고객 맞춤형 원스톱 종합금융서비스를 제공할 예정이다. DGB금융그룹은 지난 6월 서울시 중구 남대문로 소재의 그룹 통합 사옥에 ‘DIGNITY DGB금융센터’를 개점한 이후 6개월 만에 여의도센터를 오픈함으로써 강남센터, 대구지역 3개점, 부산 및 대전지역 각 1개점을 포함해 총 8개의 복합금융센터망을 보유하게 됐다. 2019년 선보인 그룹 계열사 공동 브랜드 DIGNITY는 DGB금융그룹의 프리미엄 서비스를 하나로 모으는 허브 역할로서 ‘위엄‧품위’라는 단어 뜻에 맞게 고객의 곁에서 더 큰 긍지를 만드는 품격 있는 금융 생활을 제공한다는 의미를 담고 있다. DGB금융그룹 관계자는 “자산관리를 한 번에 손
(조세금융신문=진민경 기자) 신협중앙회는 지난 6일부터 8일, 13일부터 14일까지 총 5일에 걸쳐 ‘제5회 아시아 신협 리더십 프로그램(Asian Credit Union Leadership Program)’을 성황리에 개최했다고 밝혔다. ‘아시아 신협 리더십 프로그램(ACL)’은 지난 2017년부터 매년 실시하고 있으며, 아시아 신협운동의 발전 및 성공적인 운영 시스템 구축을 목표로 한다. 한국신협을 주축으로 국제협동조합 간 협동을 통해 신협운동의 3대 정신인 자조·자립·협동을 실천하고, 업무·의견 공유 등을 나누는 장이다. 올해는 코로나19 바이러스의 영향이 지속돼 2020년과 동일한 비대면 방식의 화상회의로 프로그램이 개최됐다. 이번 프로그램 역시 아시아 전역의 신협 관계자들로부터 지원을 받았으며 네팔, 대만, 라오스, 몽골, 방글라데시, 스리랑카, 인도네시아, 파푸아뉴기니, 필리핀 그리고 태국까지 작년보다 다양한 국가의 신협 관계자 18명을 초청해 한국신협의 역사와 발전과정, 도전과제, 검사감독과 예금자 보호 제도, 전산 시스템 등 다양한 분야에 걸친 강연 및 토론을 진행했다. 또한 일방적인 강연의 틀에서 벗어나 양방향의 소통을 추구하여 생산적인 결과
(조세금융신문=진민경 기자) 여전업계에서 메타버스가 웹과 앱에 이어 3세대 디지털 융합 기술플랫폼으로 급부상하고 있다는 전망이 제기됐다. 14일 여신금융협회는 은행연합회 국제회의실에서 ‘여전사 디지털 리스트럭처링’이라는 금융포럼을 개최했다. 해당 포럼은 코로나19 사태 이후 비대면 서비스의 활성화가 가속화되고 고객접점을 두고 핀테크·빅테크와 금융회사 간 경쟁이 심화되고 있는 가운데 그간 여전사들이 디지털화를 위해 다각적 노력을 지속해왔음에도, 내년 마이데이터 사업이 시행되고 메타버스의 금융권 도입이 본격화될 것으로 전망됨에 따라 새로운 디지털 전략을 고민하기 위해 개최됐다. 먼저 임용성 한국IBM 상무가 ‘디지털 시대, 어떻게 변화할 것인가’라는 주제로 첫번째 발표를 맡았다. 그는 “2022년 시장 전망을 살펴보면 새로운 사업 진출 등의 기회 요인과 가맹점 수수료율 재산정에 따라 수익성 악화의 위험 요인이 있다. 새로운 수익성 창출을 위한 새로운 기회에 대한 진출이 필요하며 디지털 기술을 활용한 주도적인 대응이 요구되고 있다”고 설명했다. 그러면서 “여전사는 디지털 시대의 변화에 능동적으로 대응하기 위해 마이데이터와 같은 디지털 신사업에 적용 가능한 기능별로
[전문가 칼럼] 급성 심근경색증 보험금 분쟁…혈관 완전 폐쇄 여부가 쟁점
한규홍 손해사정사
[설미현의 세무 인사이트] 자사주 취득과 세무 리스크
설미현 법무법인 린 변호사
[전문가 칼럼] 내가 낸 상속세·증여세, 10년간 결정·통지가 없었다면 환급받을 수 있다
박창수 법무법인 태평양 변호사
[예규·판례] 과세예고통지가 생략된 과세처분의 위법성
임다훈 변호사
[전문가 칼럼] 황성필 변리사의 지식재산권 이야기 - AI 시대의 변리사, ‘법률 대리인’을 넘어 ‘권리 설계자’로 진화한다
황성필 변리사
[전문가 칼럼] 교통사고 후 마음불안 ‘심화(心火)’, ‘치자(梔子)’로 식힌다
정기훈 서이한방병원 대표원장
[골프회원권 동향] ‘부의 효과‘ 기대감 커진 회원권시장의 전말
이현균 회원권 애널리스트
[전문가 칼럼] 백제 멸망의 한을 간직한 구전설화, 별신제와 소곡주
구기동 신구대 교수
[김용태 교수의 관세 이야기] 외환법상 환전영업행위의 법리적 이해
김용태 건국대 교수
[전문가 칼럼] 기쁨을 나눌 자격은 어떻게 만들어지는가?
나단(Nathan) 작가
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