(조세금융신문=이정욱 기자) 호반그룹이 1일 2026년 정기 임원 인사를 단행하며 핵심 계열사 중심의 조직 개편에 나섰다. 급변하는 경영환경 속에서도 안정적인 성과를 낸 인재를 중용하고, 미래 성장동력 확보를 위한 리더십을 강화해 그룹 성장 속도를 높이겠다는 전략이다.
이번 인사에서 김민성 호반그룹 기획담당 전무가 부사장으로 승진했다. 김 신임 부사장은 대한전선·삼성금거래소 등 주요 계열사의 성장을 견인하며 그룹 실적을 이끈 핵심 인물로 평가된다. UCLA와 서울대 경영전문대학원 출신으로 2018년 호반산업 상무로 입사해 전무를 거쳤으며, 주요 계열사 경영관리에서 주도적인 역할을 수행해왔다. 이번 승진을 통해 중장기 전략 수립과 계열사 조정 역할이 더욱 강화될 전망이다.
삼성금거래소에서도 대규모 승진이 이뤄졌다. 최은주 대표이사가 부사장으로, 이영만 영업본부장이 전무로 각각 승진했다. 올해 사상 최대 실적이 예상되는 가운데 성과 중심의 인사 기조를 명확히 하기 위한 조치다. 최 신임 부사장은 B2C 경쟁력 강화와 시장 대응 전략을 통해 사업 기반을 확장하며 리더십을 인정받았다.
대한전선은 글로벌 사업 경쟁력 강화를 위한 인사에 힘을 실었다. 미국 시장 확대에 기여한 이춘원 미주본부장이 전무로 승진해 해저사업부문장을 맡게 된다. 1997년 입사 이후 해외 사업을 통해 성장한 인물로, 그룹 편입 이후 최대 매출을 견인한 대한전선의 해저케이블 사업 강화에 중추적 역할을 맡게 됐다.
호반건설은 정기 인사에 앞서 외부 인재 영입과 스마트건설 전담 조직 신설 등 혁신 기반 확대에 주력하고 있다. 신기술 도입과 조직 운영 체계 개선을 병행하며 사업 역량을 강화하는 구조 재편도 지속될 전망이다.
호반그룹 관계자는 “명확한 성과주의 인사를 기반으로 핵심 전략사업을 더욱 강하게 추진할 것”이라며 “신사업과 포트폴리오 확대를 통해 지속 가능한 미래 성장 기반을 마련하겠다”고 밝혔다.
이번 인사를 통해 부사장 2명, 전무 2명, 상무 3명, 상무보 9명, 이사 8명 등 총 24명이 승진했다.
주요 인사 명단은 다음과 같다.
[호반그룹]
◇ 승진
▲부사장 김민성
▲상무보 민병규
[호반건설]
◇ 승진
▲상무보 서완석
▲이사 노정기
[호반산업]
◇ 승진
▲상무보 정남권
▲이사 강한진
[대한전선]
◇ 승진
▲전무 이춘원
▲상무 김응서, 백승
▲상무보 강성중, 김도영, 민경욱, 이정현
▲이사 박경환, 정홍철, 주성우
[호반프라퍼티]
◇ 승진
▲상무보 박재신
[삼성금거래소]
◇ 승진
▲부사장 최은주
▲전무 이영만
▲상무보 이남석
▲이사 이제명
[대아청과]
◇ 승진
▲이사 김용한
[코너스톤투자파트너스]
◇ 승진
▲상무 이진욱
▲이사 정은경
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