(조세금융신문=진민경 기자) 이은호 롯데손해보험 대표이사가 디지털 플랫폼 강화를 통해 지속 가능성을 확보하겠다고 강조했다. 28일 이 대표는 서울 중구 소월로 소재 본사에서 개최된 ’제80기 정기주주총회‘에 참석해 이같이 밝혔다. 이날 주총에서는 제80기(2024년) 영업보고 등 4건의 보고안건과 재무제표 승인 및 윤태식, 성재호 사외이사 후보자에 대한 신규 선임과 감사위원회 위원 선임 등 5건의 부의안건이 모두 원안대로 승인됐다. 롯데손보는 디지털 전환(DT)을 진행하며 ‘디지털 전환 선도회사’의 입지를 굳건히 다져오고 있다. 특히 생활밀착형 보험서비스를 쉽고 간편하게 접할 수 있는 ‘앨리스’는 올해 2월 말 기준 25만2148 건의 보험계약 판매를 기록했고, 신개념 영업지원 플랫폼인 ‘원더’는 보험 영업의 대중화와 영업환경의 디지털 전환을 이끌고 있다. 또한 롯데손보는 원수보험료 중 장기보장성 보험 비중을 2019년 52.6%에서 2023년 85.2%, 2024년 87.8%까지 늘리며, 지속 가능한 사업기반을 탄탄하게 구축해 나가고 있다. 아울러 새 국제회계기준(IFRS17) 도입을 대비해 추진해온 ‘보험업 본연의 경쟁력 강화’ 전략에 따른 성과도 내고
(조세금융신문=진민경 기자) 하나은행이 금융권 최초로 개인형 IRP의 ‘로보어드바이저 일임운용 서비스’를 개시했다고 28일 밝혔다. 하나은행은 지난해 2월 투자일임사인 파운트투자자문과의 업무협약 체결을 시작으로 미래에셋자산운용, AI콴텍, 한국투자신탁운용과 서비스 도입을 위한 업무 협약을 시작했다. 이와 관련 금융위원회는 지난해 12월 ‘로보어드바이저 일임운용 서비스’를 혁신금융서비스로 신규 지정했다. 해당 서비스는 로보어드바이저가 알고리즘을 통해 투자자 성향별로 맞춤형 포트폴리오를 자동 생성하고, 개인형IRP의 적립금을 일임해 운용해주는 서비스다. 하나은행 대표 모바일 앱 '하나원큐'를 통해 가입할 수 있다. 하나은행은 파운트투자자문과 ‘로보어드바이저 일임운용 서비스’를 개시한데 이어 올해 2분기 내 미래에셋자산운용과 서비스 확대에도 나설 계획이다. 하나은행 연금사업단 관계자는 “고객의 연금자산이 장기적인 관점에서 보다 편리하고 안정적으로 관리 될 수 있도록 이번 ‘로보어드바이저 일임운용 서비스’를 선보이게 됐다”며 “앞으로도 혁신적인 금융서비스를 지속적으로 발굴해 손님의 노후 소득재원 확충에 기여할 수 있도록 노력해 나가겠다”고 전했다. [조세금융신문(t
(조세금융신문=진민경 기자) KB국민은행이 미래 금융시장을 선도할 인재를 선발하기 위해 올해 상반기 110명 규모의 신입행원을 채용한다. 채용 부문은 UB, 전역장교, 보훈, ESG 동반성장 등 총 4개 부문이다. 서류 접수 기간은 4월 4일까지며, 국민은행 채용 홈페이지에서 지원 가능하다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행되며 오는 6월 중에 최종합격자를 발표할 예정이다. 국민은행은 도전적인 마인드와 자기계발 역량을 보유한 진취적인 인재를 채용하고, 채용된 인재가 기업금융, 자산관리, 자본시장, IB, 글로벌 등 다양한 핵심 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원할 예정이다. UB 부문은 기업고객금융·고객자산관리, 지역인재(6개 권역)를 구분해 모집한다. 기업고객금융·고객자산관리 부문에서는 다양한 핵심 분야에서 성장할 수 있는 유니버셜 뱅커(Universal Banker)로서의 인재를 선발하고, 지역인재 부문에서는 지역전문가 양성 및 현장영업력 강화를 위해 지역별 우수인재를 선발한다. 또한 국민은행은 작년 하반기에 이어 전역장교 채용을 실시한다. 리더십과 책임감을 갖춘 인재들을 채용해 국민은행의 인적 경쟁력이
(조세금융신문=진민경 기자) 도널드 트럼프 미국 대통령이 관세 압박을 높이면서 반도체주들이 줄줄이 약세를 띠고 있다. 28일 오전 10시 23분 현재 삼성전자 주가는 전일 대비 1.62% 떨어진(1000원)6만800원에 거래되고 있고, SK하이닉스는 3.38%(7000원) 떨어진 20만원에 거래되고 있다. 삼성전자와 SK하이닉스 주가는 최근 2분기 반도체 업황 개선에 따라 주가가 개선되는 흐름을 보이다가 트럼프 대통령 관세 부과 발표에 흐름이 바뀌었다. 전날 트럼프 대통령은 모든 수입차와 차 부품 대상 25%의 관세를 부과한다고 밝혔다. 관세 부과에 따라 경기가 둔화되면 반도체 수요에도 악영향을 미친다. 게다가 중국이 미국의 첨단 반도체 수출 규제에 대응해 엔비디아 제품에 대한 규제를 강화하고 있다는 소식도 반도체 투자심리를 얼어붙게 했다. 실제 지난밤 뉴욕증시에서도 엔비디아 포함 AI 관련 반도체주들이 일제히 하락했다. 엔비디아는 2.05%, 브로드컴은 4.06%, AMD는 3.21%, 마이크론은 1.05%, TSMC는 3.03% 하락했다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
◇일시 : 2025년 3월 28일 자 <선임> ◇전무 ▲채명균(최고감사책임자) <승진> ◇부사장 ▲조윤경(Finance부문) ◇전무 ▲박경식(경영전략부문) ▲박규현(인사관리부문) ▲이장록(대면영업부문) ▲이재현(법무&준법감시본부) ◇상무 ▲김현우(DT부문) ▲조웅현(CISO본부) ◇이사 ▲도기철(고객솔루션본부) ▲임승관(경영관리본부) ▲임지만(대면영업지원본부) ▲허혁(고객경험혁신본부) [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
(조세금융신문=진민경 기자) 소상공인 및 자영업자 전용 채무조정 프로그램인 새출발기금 신청 대상이 확대됐다. 27일 금융위원회는 이날부터 새출발기금 신청 대상을 지난 2020년 4월부터 지난해 11월 중 사업을 영위한 소상공인 및 자영업자로 확대한다고 밝혔다. 기존 신청 대상은 2020년 4월부터 지난해 6월까지였으나 5개월 늘렸다. 또한 폐업한 소상공인 및 자영업자의 신속한 재개를 위해 고용부와 중기부 취업 및 창업 프로그램을 이수한 후 취업 및 창업에 성공한 경우 채무조정 관련 공공정보를 즉시 해제하기로 했다. 김소영 금융위 부위원장은 이날 새출발기금 수혜 사업장 방문 및 협약기관‧상담사 대상 간담회에 참석해 “새출발기금이 어려움에 처한 소상공인 및 자영업자에게 실질적인 도움이 돼야 한다”며 “새출발기금을 몰라서 신청하지 못하는 일이 없도록 홍보를 강화할 것”이라고 전했다. 이어 “새출발기금 신청 후 약정이 신속하게 체결될 수 있도록 협약기관의 적극적인 협조를 당부한다”며 “도덕적 해이 방지를 위해 여러 단계의 심사장치를 운영 중이나 한계도 있는 만큼 꼭 필요한 사람에게 지원할 수 있도록 유의해줄 것”이라고 당부했다. 새출발기금은 2022년 10월 출범한
(조세금융신문=진민경 기자) 우리카드가 가맹점주 20만명의 개인정보를 동의 없이 신규 카드 발급에 이용해 과징금 134억5100만원을 물게 됐다. 27일 개인정보위원회는 개인정보보호법을 위반한 우리카드에 과징금 134억5100만원을 부과하고 시정명령을 내리기로 전날 전체회의에서 의결했다고 밝혔다. 개인정보위에 따르면 2022년 7월부터 2024년 4월까지 우리카드 인천영업센터는 카드 가맹점 관리 프로그램에 가맹점 사업자등록번호를 입력해 가맹점주 최소 13만1862명의 이름, 주민등록번호, 주소, 휴대전화 번호 등 개인정보를 조회했다. 이후 카드발급심사 프로그램에서 가맹점주의 주민번호를 입력해 해당 가맹점주가 우리카드에서 발급한 신용카드(우리신용카드)를 보유하고 있는지 확인하고, 가맹점 문서에 이를 기재한 뒤 촬영해 카드 모집인 등이 참여한 SNS 단체 채팅방에 공유했다. 또한 2023년 9월부터 데이터베이스(DB)에서 직접 정보조회 명령어를 사용해 가맹점주의 개인정보와 카드 보유 여부를 확인하고 이를 파일로 만들어 관리했다. 이후 2024년 1월 8일부터 4월 2일까지 1일 2회 이상 총 100회에 걸쳐 가맹점주 7만5676명의 개인정보를 카드 모집인에게 이
(조세금융신문=진민경 기자) 우리금융그룹 계열사인 우리금융캐피탈이 윤리경영 강화 결의대회를 가졌다. 27일 우리금융캐피탈은 서울 강남구 본사에서 기동호 대표이사와 현업 내부통제담당자, 임원 등 36명이 참석한 가운데 윤리경영 강화 결의대회를 개최했다고 밝혔다. 이날 결의대회는 ‘우리금융그룹의 일원으로서 고객으로부터 신뢰받는 캐피탈사로 도약하겠다'는 기동호 대표의 강한 의지에 따라 마련됐다. 결의대회에서는 109명의 내부통제담당자를 대표해 12명 직원이 윤리경영 실천을 다짐하는 결의문을 낭독했다. 결의문에는 준법, 고객 우선, 금융사고 예방, 건전한 기업문화 조성 등 신뢰받는 금융사로 거듭나기 위한 실천 의지를 담았다. 기동호 대표는 “신뢰받는 우리금융캐피탈의 기초는 흔들림 없는 내부통제다”라며 “지속적인 제도보완과 임직원의 윤리경영 실천을 위한 전사적인 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다. 우리금융캐피탈은 이번 결의대회를 시작으로 전 임직원 준법 서약서를 작성하고 실천의지를 다질 계획이다. 또한 여신 관리체계 및 금융사고 예방을 강화하고 윤리적 기업문화 정착을 위한 의식전환과 제도 변화를 추진할 계획이다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및
(조세금융신문=진민경 기자) 로보어드바이저(RA)가 퇴직연금을 자동으로 운용해주는 새로운 연금투자 방식이 시행된다. 로보어드바이저란 로봇(Robot)과 투자전문가(Advisor)의 합성어다. 27일 금융위원회는 파운트투자자문(투자일임업자)과 하나은행(퇴직연금 사업자)이 최초로 퇴직연금 로보어드바이저 일임서비스를 개시한다고 밝혔다. 그동안은 개인형퇴직연금(IRP) 가입자가 적립금 운용을 직접 시시해야 했다면, 퇴직연금 로보어드바이저 일임서비스가 시행되면 투자 일임업자의 로보어드바이저가 가입자 대신 운용을 지시하게 된다. 퇴직연금 로보어드바이저 일임서비스는 검증된 알고리즘으로 투자자 맞춤형 포트폴리오를 자동 생성하고, 이에 따라 IRP 적립금 운용을 지시한다. 앞서 금융위는 지난해 12월 원리금 보장형 상품에 쏠린 퇴직연금 수익률을 높이기 위해 17개 투자일임업자가 신청한 퇴직연금 로보어드바이저 일임 서비스를 혁신금융서비스로 지정한 바 있고, 이에 따라 오는 28일부터 투자 일임업자와 하나은행이 최초로 서비스를 시작한다. 해당 서비스는 소득이 있으면 누구나 가입이 가능하다. 퇴직연금사업자의 IRP 계좌를 통해 가입할 수 있고, 금융회사당 1개 계좌만 보유 가능하
(조세금융신문=진민경 기자) 한국금융연수원이 금융회사 임직원 구조조정 전문역량 제고를 위해 ‘기업회생전문역’ 과정연계형 자격을 신설하고 오는 4월부터 관련 연수과정을 실시한다고 27일 밝혔다. 금융연수원은 “최근 기업회생 건수가 증가하면서 금융권에서도 구조조정 실무 역량 함양이 강조되고 있으며 금융회사 임직원의 전문성 강화를 위한 교육이 중요한 시점”이라고 해당 자격과정 신설 배경을 설명했다. 그러면서 “특히 기업회생 건수가 증가함에 따라 금융권도 적극적인 대응이 요구되며 금융인들은 업무처리 과정에서 기업회생 핵심 이론과 실무지식 이해를 바탕으로 금융회사 건전성 제고를 위한 전문역량이 필요하다”고 덧붙였다. 금융연수원은 금융시장 수요를 반영해 과정연계형 형태로 사이버 연수 ‘기업회생 실무법률’과 집합 연수 ‘기업회생 전문가 양성’을 신설했다. 해당 자격 과정은 기업금융을 담당하는 금융회사 임직원이라면 누구나 숙지해야 할 채무자회생법에 대한 지식습득과 법원 회생 실무, 기업회생 사례분석에 적합하도록 설계됐다. ‘기업회생전문역’ 자격의 주무부처는 금융위원회고 금융연수원은 발급기관으로서 다양한 기업여신 및 구조조정 관련 과정을 실시한다. 해당 자격은 과정연계형으로
(조세금융신문=진민경 기자) 함영주 하나금융그룹 회장이 연임 성공 후 첫 행보로 지역사회 소상공인 사업장을 찾으며 상생금융을 실천했다. 27일 하나금융은 전날 함 회장이 작년 연말 사업장에 발생한 대형 화재로 유‧무형적 피해를 입은 지역사회 소상공인 사업장을 방문해 손님과 현장 중심의 그룹 가치를 강조했다고 밝혔다. 이날 현장을 찾은 함 회장은 피해 소상공인의 고충을 청취하고 위로와 희망의 메시지를 전했다. 또한 화재 피해 이후 어려운 자금 사정으로 교체하지 못했던 냉난방기를 지원하고 자발적으로 참여한 임직원들과 함께 계단 난간에 페인트 작업을 하는 등 실질적인 지원 활동을 펼쳤다. 앞서 함 회장은 지난 25일 정기주주총회에서 국내외 주주들의 지지(81.2%)를 토대로 연임에 성공했다. 함 회장은 그룹의 2.0 시대를 맞아 위기 속에서도 기회를 찾아 성장하는 ‘하나다움’의 조직문화를 새롭게 구축하고 내실과 협업을 통한 경쟁력 강화와 내‧외부 시너지 확대로 그룹의 지속성장 기반을 구축하는 토대를 마련할 계획이다. 구체적으로 하나금융은 하나은행을 통해 올해 전국의 소상공인 사업장 약 3500개소를 대상으로 소상공인의 경영 환경 개선과 경쟁력 강화를 위한 총 10
(조세금융신문=진민경 기자) 제4인터넷전문은행 예비인가 신청에 4개의 신청이 접수된 것으로 확인됐다. 27일 금융위원회와 금융감독원에 따르면 지난 25~26일 동안 인터넷전문은행 예비인가 신청 접수 결과 한국소호은행, 소소뱅크, 포도뱅크, AMZ뱅크가 신청서를 제출했다. 한국소호은행은 한국신용데이터를 주축으로 하며 이외 하나‧우리‧농협‧부산은행, 흥국생명‧화재, 유진투자증권, 우리카드, OK저축은행, LG CNS, 아이티센엔텍, 티시스, 메가존클라우드, 일진 등이 참여했다. 소소뱅크의 경우 소상공인전국연합회(소액주주연합)를 주축으로 하고 리드코프, 신라젠, 경남은행, 케이앤비, 마이다스에셋자산운용, 전남식자재마트, 다날, 대천그린워터, 아이퀘스트, 청우하이드로, DSRV, SK쉴더스, 피노텍 등이 주주로 참여했다. 포도뱅크는 한상을 주축으로 메리츠증권‧화재, 군인공제회, 한국대성자산운용, 홍록, 회귀선프라이빗에쿼티, 광명전기, 이수그룹 등이 참여했다. 업계에서는 한국소호은행을 유력 후보로 점치고 있다. 시중은행 3곳은 물론 카드, 증권, 보험, 저축은행 등 전 금융권이 포함됐고 LG CNS까지 참여해 자본력은 물론 기술력까지 모두 갖췄다는 평가다. 향후 금융
(조세금융신문=진민경 기자) DGB금융그룹이 iM금융그룹으로 사명을 변경했다. 26일 iM금융은 대구 북구에 소재한 iM뱅크 제2본점 1층 광장에서 사명 변경에 따른 본점 간판 제막식을 진행했다고 밝혔다. 이날 iM금융지주는 제14기 정기주주총회에서 상호 변경에 대한 정관 개정을 결의하고 ‘iM’으로의 사명을 공식화했다. iM금융으로의 새로운 출발을 기념하고 새 간판을 대외적으로 알리기 위해 마련된 제막식에는 황병우 회장과 지주 사외이사, 각 계열사 대표이사 등과 임직원들이 참석했다. iM금융은 사명 변경을 기점으로 전국구로 뻗어가는 iM 브랜드의 인지도 제고를 위해 다양한 마케팅 방안을 추진할 계획이다. iM금융 관계자는 “지난해 주력 계열사인 iM뱅크의 시중은행 전환으로 은행 및 비은행 계열사의 상호 변경을 완료하고 신규 CI를 적용했으며, 이번 그룹사 사명 변경까지 마무리하면서 iM 브랜드의 일체화로 전국 고객과 함께할 새로운 금융그룹으로의 출발을 공고히 했다”고 설명했다. 황 회장은 “새로운 사명을 공식적으로 선보이는 특별하고 뜻깊은 자리인 만큼 앞으로 ‘iM’이라는 이름과 함께 그룹의 이해관계자 모두에게 새로운 의미와 가치로 다가가고자 한다”라며 “
(조세금융신문=진민경 기자) 임종룡 우리금융그룹이 ‘신뢰 받는 우리금융그룹’으로 환골탈태하겠다는 각오를 전했다. 26일 우리금융은 서울 중구 소공로 우리은행 본점에서 정기주주총회를 개최했다. 주총에 참석한 임 회장은 “일련의 사건에 대한 냉철한 반성과 함께 그룹 전 임직원이 환골탈태하겠다는 비상한 각오로 올 한 해 금융의 본질인 ‘신뢰’를 가슴 깊이 새기며 반드시 ‘신뢰받는 우리금융그룹’으로 거듭날 것을 약속한다”고 강조했다. 이어 “모든 영업과 업무 과정에 내부통제가 효율적으로 녹아들어 원활히 작동하도록 하겠다”면서 “임직원 개인의 윤리의식 제고와 윤리적 기업문화를 확립해 나가는 것을 중단 없이 긴 호흡으로 일관되게 추진하겠다”고 덧붙였다. 이날 주총에서는 임종룡 회장의 ‘사내이사 1인 체제’가 유지됐다. 이로써 우리금융 이사회는 대표이사 1인, 사외이사 7인 총 8명으로 기존 구성을 이어갔다. 임기를 마친 정찬형, 윤인섭, 신요한, 지성배 사외이사 5인의 후임으로 김춘수 전 유진기업 사장, 김영훈 전 다우기술 대표, 이강행 전 한국투자금융지주 부회장, 이영섭 서울대 국제대학원 교수 등 4명이 신임 사외이사로 선임됐다. 푸본현대생명 회장을 지낸 윤인섭 사외
(조세금융신문=진민경 기자) BNK금융지주가 26일 부산은행 본점에서 ‘제14기 정기주주총회’를 열고 2024년 재무제표 승인 및 현금배당을 결의했다. BNK금융은 지난해 당기순이익이 전년 대비 887억원 증가한 7285억원이었고, 주당 배당금은 전년 대비 140원 증가한 650원(중간배당 200원 포함)으로 결정됐다. 또한 정관 개정으로 기존 중간배당으로 분기배당으로 변경했고, 위원회 내 내부통제위원회를 신설했다. 임기가 만료되는 사외이사 4명 중 이광주, 김병덕, 정영석 사외이사가 재선임(임기 1년) 됐다. 최경수 사외이사는 퇴임했다. 신임 사외이사로는 박수용 사외이사가 선임됐고, 임기는 2년이다. 빈대인 BNK금융 회장은 “지난해 발표한 기업가치 제고 계획을 바탕으로 올해에도 배당금, 자사주 매입 및 소각 규모를 점진적으로 늘릴 계획”이라며 “국내외 기업설명회(NDR)을 강화하는 등 적극적인 IR 활동을 통해 소통을 확대할 것”이라고 전했다. 그러면서 “지속된 경기 침체 및 자영업자 대출 부담 증가 등으로 인해 지역경제는 어느 때보다 어려움을 겪고 있어 선제적이고 철저한 자산건전성 관리가 요구된다”며 “부실징후기업에 대한 모니터링을 강화하고 부동산 프로
(조세금융신문=진민경 기자) 신한라이프가 기존 2개 지부로 운영되던 노동조합이 통합해 ‘신한라이프생명보험지부’로 새롭게 출범한다고 26일 밝혔다. 신한라이프 양 노동조합은 지난 25일 통합 정기대의원대회를 열고 구 신한생명 노조인 ‘신한라이프생명보험노조(생명지부)’와 구 오렌지라이프 노조인 ‘신한라이프생명노조(라이프지부)’의 통합을 축하하며 기념식을 가졌다. 이날 기념식은 이영종 신한라이프 사장을 비롯해 생명지부 신경식 지부장과 라이프지부 김권석 지부장 등 관계자들이 참석한 가운데 통합지부 출범을 위해 노동조합이 추진해 온 과정을 공유하고 원팀으로 나아가기 위해 통합을 선언하는 자리가 마련됐다. 통합노조의 초대 지부장은 신경식 지부장, 수석부지부장은 김권석 지부장이 선임됐다. 이번 집행부의 임기는 2027년 12월 31일까지며 앞으로 양 지부는 회계 결산을 마무리하고 통합지부의 세부 규정을 마련한 후 오는 6월 공식 출범한다. 기념식에 참석한 이영종 신한라이프 사장은 “노동조합에서 통합과 화합을 위해 오랜 숙고와 노력으로 통합지부 출범이라는 결실을 맺게 돼 진심으로 축하와 감사의 말씀을 드린다”며 “앞으로도 직원들과 회사가 함께 성장해 나갈 수 있도록 노력하
(조세금융신문=진민경 기자) 양종희 KB금융그룹 회장이 리딩 금융그룹으로서의 위상을 더욱 확고히 하겠다고 밝혔다. 26일 양 회장은 서울 영등포구 여의도본점에서 개최된 주주총회에서 “앞으로의 10년은 지나온 10년 보다 훨씬 더 많은 변화가 있을 것으로 예상된다. 재무적인 실적뿐만 아니라 기업 가치 제고 측면에서도 리딩 금융그룹으로서의 위상을 확고히 나갈 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. 이어 양 회장은 “인공지능을 중심으로 한 디지털 기술의 발전은 우리가 생각했던 것보다 훨씬 더 빠르게 세상을 바꾸고 있다”며 “불확실성의 시대에 KB금융은 남들보다 빠른 변화와 혁신을 통해 급변하는 경영 환경에 대응해 나갈 것”이라고 전했다. 양 회장은 올해 효율경영과 혁신성장이라는 두 개의 키워드를 중심으로 조직과 체질 개선에 중점을 두고 그룹 전체를 변화시켜 나갈 예정이라고 설명했다. 특히 안정감 있는 고객 자산관리, 밸류업 계획 이행, 자산 건전성 관리 등을 강조했다. 이날 주총에서 KB금융은 차은영 이화여대 경제학과 교수와 김선엽 이정회계법인 대표를 신임 사외이사로 선임했다. 또한 조화준, 여정성, 최재홍, 김성용 사외이사의 중임(연임)을 확정했으며 이환주 KB국
(조세금융신문=진민경 기자) 신한금융지주가 26일 오전 10시 서울시 중구에 위치한 신한금융 본사에서 제24기 정기 주주총회 및 임시 이사회를 개최하고 주요 안건인 재무제표 결산 및 이사 선임의 건 등을 승인했다. 주주총회에서는 기타비상무이사인 정상혁 신한은행장을 포함해 사외이사의 신규 및 재선임 안건 등이 진행됐으며, 임시 이사회에서는 올해 이사회 의장으로 지난해 처음 선임됐던 윤재원 사외이사가 재선임됐다. 이날 진옥동 신한금융 회장은 인사말을 통해 “신한금융은 지난해 어려운 경제환경 속에서도 밸류업 계획의 선제적 공시 및 이행을 통해 주주가치 제고에 힘쓰며 기초 체력을 더욱 튼튼히 다진 한 해를 보냈다”고 말했다. 이어 “신한금융은 올해 더욱 절실함을 갖고 내부통제 확립, 고객 편의성 제고, 비즈니스 혁신 생태계 주도를 목표로 한 탁월한 질적 성장 및 혁신을 바탕으로 일류 신한을 달성해 가겠다”고 강조했다. [조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지]
(조세금융신문=진민경 기자) 이복현 금융감독원장이 홈플러스 대주주인 MBK파트너스를 향해 홈플러스 ‘카드 대금 기초 유동화증권(ABSTB)’에 대한 변제 의지가 사실상 보이지 않는다며 날선 비판을 이어갔다. 26일 이 원장은 MBC라디오 ‘김종배의 시선집중’에 출연해 “MBK파트너스를 믿을 수 없다. 4000억원 규모의 ABSTB 원금을 전액 변제하겠다고 했으나 지금 변제하겠다는 건지, 10년 뒤에 변제하겠다는 건지 불확실하다”고 언급했다. 그러면서 이 원장은 MBK가 ABSTB 원금 변제 계획을 밝힌 것에 대해 “제가 보기엔 거짓말 같다”고 되짚었다. 이어 “회생절차에 들어가면 채권자들이 제한된 자원을 갖고 싸우게 되는데 MBK의 고통 분담이 없으면 결국은 ‘언 발에 오줌 누기’로 그때그때 거짓말을 하는 것밖에 안된다”며 “ABSTB 4000억원 규모의 원금을 보장할 유동성이 있다면 애초에 회생 신청도 하지 않았을 것이다. 시장에서는 ABSTB를 상거래 채권으로 취급하겠다는 것을 이른 시간 안에 변제해주겠다는 의미로 받아들이는데, 재원이나 시기에 대해 약속할 수 없다면 사실상 의미를 숨긴 거짓말에 가깝다”라고 지적했다. 또 이 원장은 삼부토건 관련 조사 진
(조세금융신문=진민경 기자) IBK기업은행에서 전현직 임직원이 관여한 882억원 규모의 부당대출이 발생한 것과 관련해 김성태 기업은행장이 대국민 사과를 전하고, 내부통제 쇄신 계획을 발표했다. 26일 기업은행은 확대간부회의를 열고 참석 간부들과 함께 전날 발표된 금감원 부당대출 감사 결과 관련 ‘IBK 쇄신 계획’을 공개했다. 이 자리에서 김 행장은 “이번 일로 IBK에 실망했을 고객님과 국민께 진심으로 사과드린다”고 고개를 숙였다. 그러면서 “금융감독원의 감사 결과를 철저한 반성의 기회로 삼아 빈틈없는 후속조치와 재발방지 대책 마련 등 신뢰 회복에 최선을 다할 것”이라고 강조했다. 기업은행은 이번 부당대출 사례가 내부통제와 업무 프로세스의 빈틈, 시스템의 취약점과 함께 부당한 지시 등 불합리한 조직문화가 원인이 된 것이라고 진단했다. 이에 따라 기업은행은 부당대출 사고 재발 방지를 위해 모든 대출 과정에서 담당 직원과 심사역으로부터 ‘부당대출 방지 확인서’를 받는다. 직원 자신이 취급한 대출과 관련해 이해상충이 없다는 사실을 일일이 문서로 남기겠다는 취지다. 또한 기업은행은 임직원 친인척 정보 데이터베이스(DB)를 구축하고, ‘승인여신 점검 조직’을 신설해
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