(조세금융신문=최주현 기자) 부산은행이 부산시와 손을 잡고 50∼60대 퇴직자를 인턴으로 채용해 재취업 시키는 신중년 일자리 사업을 내년부터 추진한다.

18일 부산은행에 따르면 50∼64세 미만 퇴직자 중 재취업 희망 신중년 50명을 선발해 인턴으로 채용해 재취업 시키는 사업(부산 50+ 인턴십)에 1억원을 기부한다.

이 사업은 기업연계형 재취업지원사업으로 내년 1월부터 12월까지 시범적으로 진행된다.

사업수행 기관인 부산시 장노년일자리지원센터는 기업체 모집, 직무교육, 사업장 배치, 재취업 지원 등을 맡는다.

인턴을 마친 사람이 4대 보험 가입과 최소 6개월 이상 근로계약을 조건으로 기업에 채용되면 1인당 50만원 채용장려금이 지원된다.

부산은행은 "고령화 시대 신중년 일자리 창출은 삶의 질 향상과 사회적 가치 실현을 위해 가장 중요한 일"라고 설명했다.

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