아듀! 수송시대…19일 국세청은 종로구 '수송시대'를 마감하고 본격적인 '세종시대' 개막을 알렸다. 사진 = 국세청제공(조세금융신문=유재철 기자)"호사다마라고덕산댁은복남이를낳고산후조리가잘못되었던지얼마후중풍에걸려몸져눕고말았다.덕산댁이복남이라는아들을낳아기뻤는데,불행하게도중풍에걸리는나쁜일이생긴것이다."조선 정조 때 일어난 이재수의 난을 다룬 역사 소설인'변방에우짖는새'에서 저자인 현기명은호사다마를 아들을낳았지만중풍이걸린덕산댁의처지에비유했다.이같은 호사다마를 주변에서 쉽게 들을 수 있는데, 이는 오늘국세청에게도 마찬가지인 것 같다.국세청은19일 서울중로구수송동국세청사에서현판내림식행사를갖고본격적인세종시대개막을알렸다.임환수국세청장은이자리에서“선배들의헌신과열정으로비약적발전을이뤄낸국세청의반세기,'서울시대'를마감하는현장에서게되어만감이교차한다”며그간의 소회를밝혔다.그런데최근‘청와대 비선실세국정개입의혹’으로언론에오르내린박동렬전대전국세청장과사기대출등의혐의로파산한모뉴엘의세무조사편의를봐준역삼세무서 모 과장을보면'비약적인발전‘을이룬국세청이마치 소설속덕산댁처지에놓여있다고 해도 과언이 아닐 듯 싶다.1966년 3월 재무부의 외청으로 시작한 국세청은 이제 2만명을 거느린 거대 조직이 됐다.
(조세금융신문) 보험사들이설립하는자회사형법인보험대리점(GA)이희망퇴직의일환으로이용되고있다는지적이나오고있다.현재보험사중자회사형GA를설립한곳은미래에셋생명,라이나생명,동부화재,메리츠화재등으로최근에는한화생명이GA인가신청을했다.문제는자회사형GA실적이생각보다신통치않다는것이다.GA는여러회사의상품을비교하면서판매해야하는데자회사형GA의경우는모회사의상품위주로판매할수밖에없어경쟁력이떨어지기때문이다.실제메리츠화재가2009년에설립한메리츠금융서비스(前리츠파트너스)는적자를&nb
(조세금융신문) 석가장 화도교육그룹은 3년제 정규 고등직업교육과정과 단기 직업교육을 하는 전문교육기관이다.장봉 이사장은 북경 인근의 석가장 지역에서 청소년들을 위한 전문직업 교육에 전념해 오면서 한류 시대에 맞춘 중국의 학생들이 한국에서 대학 진학과 교육 교류를 할 수 있는 장을 열기 위해서 몇차례 한국을 방문하고 있다.장봉 이사장은 18일 충정로 한국예술원을 예방하여 한국예술원의 방송예술 전문 교육 시설과 유명인사들이 교수로 재직하면서 후학을 육성하는 이상적 교육환경에 관심있다고했다. 학교의 수업과 학생들의 연습실을 둘러보던 중 외국인 방문을 환영하며 밴드 연습 중이던 학생들은 즉흥 연주를 선보여서 말이 필요 없는 환영의 느낌을 전했다. 장이사장을 만난 한국예술원의 김한석 교학처장과 신헌성 기획조정실장은 경주대학교, 서라벌예술대학, 신라고등학교, 경기여자상업고등학교를 자매학교로한국실용예술 정통 교육기관임을 자부하며, 현재 중국학생들을 위한 단기 연수 과정을 소개하며, 중국과 한국의 방송예술 교류를 위한 지속적인 회의를 기대한다고 했다. 인터뷰를 마치면서 장봉이
이광구 우리은행장(사진 좌) 홍성국 대우증권 사장(사진 우)(조세금융신문) 세월호 침몰 사고로 ‘관피아(관료+마피아)’의 금융권 진출이 차단되면서 민간·내부 출신들이 차기 수장이 됐지만 ‘서금회(서강대학교금융인회)’ 멤버 출신들이 대거 차지해 일각에선 청와대와 연계된 ‘관치금융’, ‘정치금융’, ‘신(新)관치금융’ 논란이 제기.특히 권력실세에 줄을 댄 특정학맥 금융권 인사들이 금융사 요직을 잇달아 차지하면서 실력보다는 권력 실세에 줄대기 성행이 우려돼.최근 대우증권 사장에 서금회 멤버인 홍성국 부사장이 사장으로 내정된데 이어 이광구 부행장이 우리은행장을 꿰차면서 서금회가 금융권의 핵심 세력으로 떠올라.특히 금융권 안팎에서 이순우 우리은행장의 연임이 무난할 것으로 예상했지만 이광구 부행장을 은행장으로 선임되면서 ‘서금회’ 회원이어서 정권이 뒤를 봐준 것 아니냐는 분석도 제기돼. 세월호 참사 이후 관료 출신이 배제되면서 서금회는 이덕훈 수출입은행장과 정연대 코스콤 사장, 홍성국 대우증권 사장, 이광구 우리은행장 등 금융사 최고경영자(CEO) 자리를 독식하는 상황이 이어져 논란.정권 초반에 임명된 홍기택 산은금융 회장은 서금회 멤버는 아니지만
현대자동차 본사 사옥 전경(조세금융신문) 자동차복합할부금융을놓고현대자동차와신용카드사간의힘겨루기가계속되고있다.지난달KB국민카드와자동차복합할부금융수수료율을놓고팽팽한줄다리기를이어오던현대자동차가최근에는BC카드에카드가맹점계약미연장을통보한 것.앞서KB국민카드와현대차는체크카드수수료율(1.5%)수준에서가맹점계약을체결하는쪽으로합의한 것으로 알려졌다.현대차는“복합할부는자금공여기간이하루에불과하고,대손비용도들지않는데일반신용카드와똑같은수수료율을적용하는것은문제가있다”고주장했다.이를바탕으로현대차는BC카드측에도&nbs
<사진=전한성 기자>블록은새하얀도화지와같다.아이들은‘아무것’도아니었던블록에상상력을더해 ‘어떤것’이든만들어낸다.세모,네모의단순한모양이던블록은아이의손이닿는 순간새가되고,공룡이된다.기존틀을넘어다양한표현이가능한블록‘몰펀’<사진=전한성 기자>‘좀더재밌게(MoreFun)’라는의미를가진몰펀(Morphun)은블록을이용해아이들의상상력을자극한다.영국의발명가존모트가만든평면블록이시초이다.몰펀은이렇게개발된블록을단순한완구가아닌학습용교구로발전
(조세금융신문) 중국에서이주한지14년만에상위3%의우수한실적을거두고있는FP가있어눈길을끌고있다.한화생명영등포지역단양남지점박선녀매니저가그주인공.박매니저는96년한국에온조선족출신FP다.그는어려운가정형편탓에남편과두아이를중국에남겨두고홀로한국으로건너왔다.이후여러식당을옮기고먹고자며쉴틈없이5년간일했지만형편은크게나아지지않았다.중국어방문교사로4년간활동하며우수교사로도인정받았지만,빡빡한수업일정과불규칙한식생활탓에식도염을앓으며그만둘수밖에없었다.그러다지난2010년지인을따라한화생명FP로입문했다.그러나첫계약부터편견에부딪혔다고.박매니저는“식당에서함께일했던조선족출신언니에게첫보험계약을권했지만언니의남편이이것저것꼬투리를잡는듯느껴졌다”고말했다.그러나그녀의당당한태도와자긍심넘치는말투가고객들로인해색안경을벗도록변화를줬다.이런노력때문일까.그녀는입문한그해에신인상을수상했다.이후한화생명FP중상위3%에해당하는ACEClub을한해도놓치지않았다.박매니저는“편견때문에조선족출신임을알리고싶지않을때도있었다”면서“이를극복하기위해남보다먼저움직이다보니고객이나를더믿어줬다”고말했다.박선녀 매니저(맨 앞줄 가운데)는 최근 한화생명 중국 현지법인 ‘중한인수’를 방문해 5개 지역단의 500여명 FP에게영업노하우를 전수했다.가족과친척한명없는한국에
(조세금융신문) “보험상품에대해깊이있는지식을쌓아더욱정진하는한해를만들수있도록노력하겠다”황희섭롯데손해보험경인지점장은올해보다발전된2015년을만들기위한각오를이렇게밝혔다.그는“올해를뒤돌아보면리크루팅이많이정체되어있었다”며“내년에는이부분에힘을쏟아조직을증원하는데더욱노력할것”이라고말했다.현재경인지점에서활동하는보험설계사는18명이다.이는여타지점들에비해서는적은인원이지만내실이튼튼한경인지점이기에성과는전년대비상승곡선을그리고있다.장기보장성보험이전년대비1.5배성장하는등꾸준히실적이상승하고있는것.이를반영하듯경인지점은지난9월,10월연속으로인천지역단우수지점으로선정됐다.이는황지점장이부임한후활기찬분위기를만들기위해노력한것도한몫하고있다고.황지점장은“우리지점설계사중3년이상근무한분이70%이상”이라며“오랜기간같이근무하면서가족같은분위기가형성돼조직분위기가좋은것도꾸준한성과를내는요인”이라고설명했다.그는“조직이꾸준히롱런하기위해서는조직내에서의의사소통이제일중요하다고생각한다”며“기본적으로좋은분위기가형성되어있는경인지점이지만정체되지않고활기찬분위기로만들고자노력중”이라고전했다.그는경인지점설계사들과한달에한번조식을먹고조조영화를관람하는등기분좋은일터를만들기위해노력하고있다.또반기별로1번씩은정기적으로야유회를마련,함께기분전환을할수있는시간을만
세무법인 광장리앤고 윤석범·조태복 대표세무사가 손을 맞잡고 단합을 다짐하고 있다.(조세금융신문) 20년전온나라가떠들썩했던갑근세횡령사건.자칫묻힐뻔했던이사건은윤석범당시국세청원천세계장의착안과집념으로바로잡혀원천세정상화의발판이됐다.사건의내용은극히단순하다.처음에는몇몇지자체에서지급한일부수당을세금징수에서제외하다가점점다른지자체로확대돼정상적으로징수하는기관의소속근로자와세부담불균형이점차커지게된것이다.당시윤계장은기관별로1인당연간세부담액을비교분석해세금징수누락혐의가있는기관에대해세금을스스로시정해납부토록했다.이일로그동안소홀히취급되던국가·지방자치단체의원천징수업무관리가정상화돼과소징수가근절되는계기가됐다고그는설명했다.조태복세무사는1976년이천세무서에서첫근무를시작해2014년6월성동세무서장을끝으로38년의공직생활을마감했다.마지막근무지는서울시성동구와광진구를관할하고있는성동세무서.이곳에서근무하는직원만200여명이족히넘는다.직원하나하나누군지알아야겠다고생각한당시조태복성동세무서장은고심끝에한가지실험을시도해보기로했다.매번올라오는결재서류에서아이디어를착안해결재파일왼쪽면에결재기안자의사진과자기소개를넣도록했다.실험은성공적이었다.부속실에쌓여있는결재서류를들여다보기만해도직원들의대소사를알수있었던것.원활한소통은당연할수밖에없었다.몇달전
(조세금융신문=조남희 금융소비자원 대표)현재금융위는서민금융의통합관리기구의필요성을역설하며‘서민금융진흥원’이라는기구의설립을추진하고있고내년예산을편성하고있다.휴면예금의원권리자보호강화와신용회복위원회협약가입대상금융기관등의협약가입의무화,공적사적채무조정을연계강화하는등의내용을담은서민금융생활전반에대해종합적으로지원하기위한‘서민금융진흥원’을설립한다고하지만,기존서민금융에대한종합적인문제나분석,실태에대한백서등은없이졸속추진하는것은보다신중한필요가있다.조만간출범시킬‘서민금융진흥원’은금융기관,서민금융유관기관(휴면예금관리재단,캠코등)등이출자하여법인으로설립되며,저리자금대출,신용보증,채무조정지원,금융상품알선,공적채무조정연계,고용복지주거지원연계등다양한서민금융지원업무를담당할것이라며마치서민의종합적지원기구라는것으로홍보하고있다.과연‘서민금융진흥원’이종합적인서민금융기관이될수있을까?금융위는기존서민금융조직이산발적으로움직여왔기때문에통합기구가필요하다는단순논리로‘서민금융진흥원’의필요성을주장하고있다.설립에만집중한나머지휴면예금재단과신용회복위원회의독립된의사결정기구로남게하는등법적정비나명확한기구의디자인은소홀히한채설립에만속도를내는것은필연적으로또다른정책시행실패를경험하게할수있다.지금까지서민금융기관의통합대상이되고있는기관들의서민금융서
(사진=전한성 기자)(조세금융신문)“행복과성공을위해도움주었던사람으로기억되는것이나의직업철학이자인생철학이다.그래서항상초심으로살아간다.늘이직이나전직을한사람들에게묻는다.행복한가?라는물음을통해나는더정확하게상대에게도움을줄수있다”서현철부사장은“나는직업선택을잘했구나.정말의미있는일이다”라고자신의직업에대해생각한다.새로운잡(job)을찾아연결해주는일이좋다.가고싶은곳(연봉,조건)에마음껏문두드리게해주는일이흐뭇하다.누군가자신을통해성장한다면그만한만족감도없다.평생직장개념이아니라평생직업개념에서,직장=꿈의실현에대해질문했다.요즘취업생들은직업개념보다직장이라는유명세나기업이미지에약하다.그래서그것을최고의회사선택기준으로내세운다.여기에대해직업에대한폭넓은안목을갖는것이우선이라고덧붙인다.“인생에있어본인의궁극적목표를설정하고,30대에,40대에,50대그리고60대에어떤일을통해삶의의미를찾아갈것인지고민한후,그것을실현할수있는기업을찾아취업하는것이먼저라생각한다”이어“그다음본인역량을발휘할수있는기업이어느곳인지?등을따져선택적으로지원하는것이좋은방법”이라고한다.서부사장은스티브잡스나마크저커버그같은이들이한국에서태어나대학을마치고취업했다면세계적인애플이나페이스북같은회사를창업할수없었을거라고한다.먼저개인은인문학으로내면의성숙을연마하고,돈이나외재적성
(사진=전한성 기자)(조세금융신문) “탄탄한기초를바탕으로한정도영업을할수있도록기본을게을리하지않는데집중하고있다”유성훈메리츠화재강남FC지점장은지점을이끌어가는데있어가장중요한요소로‘정도영업’을꼽으며이같이말했다.이를위해그는‘보험설계사는고객을돕기위해일을하는것이라는점’을강조하고있다.고객에게보험으로위험을준비하고새로운일자리도제안할수있기때문이다.유지점장은“우리가하는일에대한자부심을계속심어주고,실제로일을할수있는기회를고객들에알릴수있다고강조하고있다”고전했다.(사진=전한성 기자)또한‘정착률’이라는개념이필요없을정도로경력이오래된설계사가많은강남FC지점의장점을부각시키기위한노력도게을리하지않고있다.강남FC지점은200차월이상이15명,100차월이상이31명근무할정도로메리츠화재의역사를가지고있는지점이다.이에유지점장은기존고객들에게증권재전달,레디콜등을꾸준히진행해서기존고객관리를통한신규고객확보에가장초점을맞춰지점을운영하고있다.그는“설계사들의경력만큼보유고객이많은곳”이라며“이에기존고객관리를통한신규고객확보에초점을맞춰영업력을강화하고있다”고말했다.이때문인지유지점장부임후지점인당생산성이인보험기준으로약33만원수준이었던것이지금은약40만원정도까지상승했다.유지점장은“우리지점은경력이많은분들이대부분이기때문에기본적으로본인들의노하우들이있다”
(사진=전한성 기자)(조세금융신문) “내년에는글로벌금융판매를튼튼한회사로만들기위한내실다지기에집중하겠다”지난2011년9개GA(법인보험대리점)가통합해출범한글로벌금융판매이건대표이사는내년목표에대해이같이말했다.현재23개총괄로운영되고있는글로벌금융판매는출범3년만에조직은3.7배,매출은5.4배성장했다.(사진=전한성 기자)이는단순히지점이늘어나서라고할수도있지만회사가장기플랜을갖고설계사와직원들에게아낌없는투자를했기때문이라고도할수있다.현재글로벌금융판매는직원들이효율적으로영업을할수있도록홈페이지내자료게시판에주2~3회강의동영상을업로드하는한편일반보험전담팀운영을통해자사설계사들을지원하고있다.또유전자정보분석프로그램과보장분석프로그램등을통해트렌드에맞춘다양한정보를고객들에게제공하기위해노력하고있다.이대표는“앞서가는조직을만들기위해서는트렌드를읽을수있는교육이우선시돼야한다”며“이같은지원들을통해조직의활동량을늘리고신규고객을효율적으로창출할수있는지에대한고민을계속하고있다”고말했다.특히최근정부정책에따라보험해약시환급금이증가되고보험판매수수료가이원화되면서보험영업하나만으로생계를유지하는데어려움이커지고있다는점에착안,회사는상조,셀뱅킹등부가적인활동을강화하고있다.또한손보와생보를다양하게취급할수있도록직원들을독려하고있으며AFPK,CFP등개개인의능력
(조세금융신문) 과목간경계를허문‘융합인재교육(STEAM)’이본격화되고있다.지난9월교육부는반세기만에문·이과의벽을허무는통합교육과정총론을확정,발표했다.현재초등학교6학년이고등학교에진학하는2018학년도부터문·이과계열구분없이통합사회·통합과학과목을배우게된다.국어,수학,영어,사회,과학은공통과목으로배운다.이내용은2021학년도대학수학능력시험에적용될예정이다.2015개정교육과정의의는문·이과구분없이모든학생들이인문·사회·과학기술에대한기초소양을함양하고,미래사회가요구하는핵심역량을기를수있도록하겠다는것이다.미래사회가원하는것은바로‘융합인재’다.이제융합교육은선택의여지가없는필수사항이고,융합적인콘텐츠를생산하려면사고력교육이바탕이되야한다.CMS에듀케이션압구정본원이미영원장을만나‘융합사고력교육’에대해들어봤다.Q.융합사고력교육은언제가적기인가요?A.언제하더라도적기라고생각합니다.나이가어릴때는교구등을활용하고,커서는이론탐구등을통해사고력교육을할수있으니까요.사고력교육을어느수준까지해야할지궁금해하는분들이있는데,사고력교육은마침표가없습니다.‘끝’까지가아니라‘꾸준히’하는것이사고력교육의핵심입니다.Q.융합사고력교육을받은후어느정도지나야아이들에게변화가보이나요?A.꾸준히,성실하게,열려있는자세로교육받는학생들은6개월쯤되면달라집니다.수업태
(조세금융신문) 최근정부는원활한가업승계가기업살리기와경제활성화에도움이된다고생각해서각종세금혜택을부여하는것같다.2014년세법개정안과최경환부총리의취임이후발표된추가내용을보면,정부는가업승계관련증여와상속에대해대폭적인세금혜택을부여하기로하였다.첫째,가업승계증여의경우저율과세(10%혹은20%)를할수있는가업증여를통한증여금액을현행30억원에서100억원(명문장수기업은200억원)으로상향조정하여증여세를대폭축소하고,사후관리기간도10년에서7년으로완화하였다.둘째,가업승계상속에대해서도피상속인의지분율이25%만넘는경우,매출액5000억원미만까지는피상속인에게일정조건에부합하면500억원(명문장수기업은1000억원)까지상속공제를함으로써상속세를한푼내지않을수있도록하였다.이로써기업중99.8%가가업승계상속의혜택대상이되었다.또한피상속인의가업경영기간을종전10년이상에서5년이상으로완화하였고,사후관리기간도종전10년에서7년으로완화하였다.가업용자산의100분의20(5년이내에는100분의10)이상처분하는것을제한하던것을법인사업자에대해서는이를적용하지않기로하였고(개인사업자에대해서는100분의50이상처분하는것을제한),고용인원요건에대한제한도완화하였다.이와같이정부는올해들어가업승계에대해세금혜택을대폭확대하였다.그러나가업승계가기업살리기혹은경제활성화로제