(조세금융신문) 박근혜 대통령 공약인 고용률 70% 달성과 능력중심사회 조기 구현을 위해 고졸 취업 활성화에 나선다는 정부기조에도 불구하고 올해 공공기관의 고졸채용은 더욱 악화된 것으로 나타났다.
 

새정치민주연합 김영록 의원이 기획재정부로부터 제출받은 자료에 따르면 2009년 이후, 303개 공공기관의 신규채용자는 7만4044명으로 그중 고졸채용은 6286명으로 8.4% 에 불과했다.

특히 올해 들어 고졸채용은 더욱 줄어 8694명 채용에 고졸은 697명으로 4.4%를 기록했다.

기관별로는 303개 기관중 237기관이 고졸채용 0명을 기록했다. 특히  고용노동부 산하기관으로 직업체험관을 운영중인 한국잡월드는 2011년 기관설립시 단 2명을 제외하곤 이후 한 명도 뽑지 않았다. 또 다른 직업교육 관련 정책연구기관인 한국직업능력개발원은 고졸채용자 0명을 기록했다.

현재 고졸채용에 대하여는 공공기관의 의무채용비율이 정해져 있지는 않다. 다만 공공기관 경영평가 중 정부권장정책 관련 항목에서 20% 채용을 기준으로 평가하고 있다.

김영록 의원은 “학벌중심이 아닌 능력위주의 사회를 만들겠다는 정부 산하 공공기관의 고졸채용수준을 보면 정부의 고졸취업활성화는 구호에 불과하다는 점을 알 수 있다”고 지적했다.

김 의원은 “정부는 박근혜 대통령 공약인 고용률 70% 에 목매, 시간제 일자리만 양산하는 등의 취업시장 혼란정책에 빠지지 말고, 공공기관이라도 먼저 능력중심으로 평가하고 채용할 수 있는 제도적 장치를 마련하라”고 덧붙였다.

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