(조세금융신문=김필주 기자) SK하이닉스가 5일 이사회 보고를 거쳐 ‘2025년 임원인사·조직개편’을 실시했다.

SK하이닉스는 먼저 핵심기능별 책임·권한을 부여해 신속한 의사결정이 가능하도록 ‘C-Level’(C레벨) 중심의 경영 체제를 도입했다. 

이에 따라 사업부문을 ▲AI Infra(CMO, Chief Marketing Officer) ▲미래기술연구원(CTO, Chief Technology Officer) ▲개발총괄(CDO, Chief Development Officer) ▲양산총괄(CPO, Chief Production Officer) ▲Corporate Center 등 5개 조직으로 구성했다.

SK하이닉스측은 “부문별 관련 기능을 통합해 ’One Team‘ 의사결정이 가능하도록 한 것”이라며 “곽노정 CEO를 중심으로 C-Level 핵심 임원들이 주요 의사결정을 함께 이끌면서 시장과 기술의 변화에 더 민첩하게 대응하려한 것”이라고 설명했다.

이 가운데 이번에 신설된 ‘개발총괄’은 D램과 낸드, 솔루션 등 모든 메모리 제품의 개발 역량이 결집된 곳이다. 회사는 ‘개발총괄’을 통해 차세대 AI 메모리 등 미래 제품 개발을 위한 전사 시너지를 극대화한다는 전략이다.

‘개발총괄’ 수장에는 안현 N-S Committee 담당이 사장으로 승진해 선임됐다. 안현 사장은 미래기술연구원과 경영전략, 솔루션 개발 등 핵심 보직을 거친 인물로 올해 SK하이닉스 주주총회에서 사내이사에 선임된 후 회사의 기술·전략 관련 주요 의사결정에 참여해왔다.

SK하이닉스는 메모리 전·후공정의 양산을 총괄하는 ‘양산총괄’을 신규 구성했다. ‘양산총괄’은 공정간 시너지를 극대화하고 향후 용인 반도체 클러스터를 포함해 국내외에 건설할 팹(Fab)의 생산기술 고도화를 통합 주도하는 역할을 맡았다.

또한 SKI하이닉스는 대외협력과 글로벌 업무 관련 조직에는 외교 통상 전문가를 다수 배치해 세계 주요국의 반도체 정책과 급변하는 지정학 이슈에 기민하게 대응할 수 있는 체제를 갖췄다.

이외에도 SK하이닉스는 젊고 유능한 인재들이 새로운 시각으로 고객 요구와 기술 트렌드에 부합한 미래 성장을 준비할 수 있도록 신규 임원 33명을 발탁했다. 이 중 약 70%는 차세대 반도체 개발과 같은 기술 분야에서 일한 인물로 회사는 향후 근원적 경쟁력 확보에 크게 기여할 것으로 내다봤다. 

곽노정 대표이사 사장은 “회사 구성원들이 하나가 되어 노력한 결과 올해 HBM, eSSD 등 AI 메모리 분야에서의 기술 경쟁력을 확고히 했다”며 “다만 괄목할만한 성장을 이뤘지만 경영환경이 급변하고 있어 이번 임원인사·조직개편으로 기존 사업과 미래 성장 기반을 리밸런싱(Rebalancing)해 AI 메모리 리더십을 더욱 공고히 하겠다”고 강조했다.

■ SK하이닉스 정기 임원인사 명단

◇ 사장 승진(1명)
안  현

◇ 신규 선임(33명)
강춘호  권로미  권성무  김남호  김성래  
김성순  김재범  김정우  김창현  김태환
류도희  박원성  박현수  손승형  손영우
심재성  엄강용  엄재광  이두복  이상훈
이송만  이승호  이승환  이정숙  장태수
정춘석  주석진  최상균  최준용  최진택
한권환  황경호  황정태

◇ 연구위원 선임(2명)
곽상현  선준협

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