(조세금융신문=김필주 기자) 올해 3월 취임한 장인화 포스코그룹 회장이 현장 경영 행보와 함께 구성원과 소통의 시간을 가졌다.
23일 포스코그룹 지주사 포스코홀딩스에 따르면 장인화 회장은 지난 21일 세종시 포스코퓨처엠 에너지소재연구소와 천연흑연 음극재 공장을 방문했다. 당시 장인화 회장은 이차전지소재 기술개발 현황과 생산‧판매 등 경영 현안을 점검한 뒤 임직원 간담회를 통해 구성원들의 목소리를 경청했다.
당시 장인화 회장은 최근 글로벌 전기차 수요침체(캐즘)로 인한 경기 하락과 이에 따른 그룹의 이차전지소재사업 방향성 등을 언급했다.
그는 “글로벌 친환경차 시장에서 전기차는 반드시 가야하는 방향으로 그룹 차원에서 투자 축소는 없을 것”이라며 “특히 이차전지소재분야는 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있는 실력을 갖추도록 매진해야 한다”고 당부했다.
이날 간담회에 참석한 임직원들은 글로벌 이차전지시장 성장완화에 따른 관련 사업회사의 미래 성장성에 대해 질문했다. 이에 장인화 회장은 “시장은 점차 개선될 것”이라며 “초격차 기술력 확보를 위해 노력하면 미래가치는 높아질 것”이라고 답했다.
그러면서 “차세대 소재 개발과 가격‧품질 경쟁우위 확보로 시장 변화에 기민하게 대응하는 것이 관건”이라며 “원료부터 소재까지 완성된 이차전지소재 풀밸류체인을 구축하는 것이 글로벌 시장 내 경쟁에서 포스코그룹의 차별화된 경쟁력이 될 것”이라고 강조했다.
이밖에도 장인화 회장은 직원들과 함께 이차전지소재 기술개발부터 글로벌 고객사와 협업방안 등 전문적인 부분부터 회사생활, 육아 등 개인적인 사안까지 격의 없는 대화를 주고 받았다.
간담회에 참석한 포스코퓨처엠 소속 한 직원은 “이차전지소재사업에 대한 전문적인 식견과 혜안을 바탕으로 이차전지소재 밸류체인을 포함한 그룹 이차전지소재사업의 방향성을 명확하게 설명해 주셔서 확신과 자부심을 가질 수 있는 자리였다”고 말했다.
한편 장인화 회장은 올해 3월 21일 포스코그룹 회장 취임 이후 포스코 포항제철소와 광양제철소를 시작으로 ▲포스코퓨처엠 양‧음극재 및 내화물 공장 ▲포항산업과학연구원 ▲포스코기술연구원 ▲포스코필바라리튬솔루션 ▲포스코HY클린메탈 ▲포스코리튬솔루션 ▲포스코모빌리티솔루션 ▲정비사업회사 등 철강‧이차전지소재 및 원료 사업회사들의 주요 사업장을 차례로 점검하고 있다.
또한 장인화 회장은 ‘100일 현장동행’을 통해 신뢰‧창의성 위주의 기업문화를 확산시키고 조업환경 개선부터 사업장 안전 및 출산‧육아지원까지 그룹 관계사별 직원들의 다양한 의견을 경청하고 있다.
실제 지난 3월 26일에는 광양제철소 저근속 직원과의 도시락 오찬간담회에서 직원들의 복장자율화 완화 요청을 수용해 반바지 착용을 허용했다. 육아지원과 임직원 주택단지 등 복리후생 강화에 대한 질의에는 회사 차원에서 합리적인 방안을 검토하겠다며 양해를 구하기도 했다.
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