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금융

자식 챙기랴, 부모 살피랴…X세대 60% 노후준비 ‘제로’

우리금융그룹 2024 트렌드 보고서 발표
직장 내에선 꼰대 취급
정년까지 10~20년 남아…대비 서둘러야

 

(조세금융신문=진민경 기자) 1970년대 베이비붐 세대 이후 태어난 ‘X세대’ 10명 중 6명은 현재 노후 준비를 하지 못하고 있다는 조사 결과가 발표됐다.

 

16일 우리금융그룹의 ‘2024 트렌드 보고서’에 따르면 전국의 만 20~69세 1만명 대상 조사 결과 X세대 중 현재 노후 준비를 하고 있다고 응답한 사람은 39.3% 수준에 불과했다.

 

우리금융은 “X세대가 가족 부양 부담으로 자신의 노후 준비는 뒷전으로 밀어두고 삼중고에 시달리고 있다. 정년까지 10~20년 남은 상황에서 대비를 서두를 필요가 있어 보인다”고 전했다.

 

X세대 노후 준비율이 1955~1969년생(베이비부머 세대)의 52.7%보다 훨씬 낮게 집계된 이유는 자녀와 부모를 동시에 부양해야 하는 부담이 작용했기 때문으로 분석된다.

 

실제 X세대 응답자 중 43.2%가 ‘부모와 자녀를 모두 지원한다’고 답했다.

 

게다가 X세대는 직장에서 ‘꼰대’ 취급을 받고 있었다. Z세대(1995~2005년생)의 61.4%, M세대의 58.2%가 X세대를 ‘직장 내 빌런’으로 지목했다.

 

동시에 X세대 55%도 스스로 ‘주변에서 나를 꼰대라고 생각한다’는데 동의했다.

 

해당 보고서는 우리금융이 발간한 첫 트렌드 보고서다.

 

임종룡 우리금융 회장은 “X세대를 비롯한 전 세대가 공감하고, 미래 계획을 세우는데 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 고객들에게 유익한 정보를 드리기 위해 노력할 것”이라고 전했다.

 

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[시론] 상속세제 개편 논의 이어가야
(조세금융신문=이동기 한국세무사회 세무연수원장) 국회는 지난 12월 2일 본회의를 열어 법인세법 개정안 등 11개 세법개정안을 통과시켰는데, 이 중 상속세 및 증여세법은 일부 조문의 자구수정 정도를 제외하고는 실질적인 개정이라고 할 만한 내용은 없었다. 앞서 지난 봄 기획재정부(이하 기재부)는 피상속인 기준으로 세금을 계산하는 현재의 유산세 방식에서 상속인 각자가 물려받는 몫에 대해 개별적으로 세금을 부과하는 유산취득세 방식으로 전환하는 상속세 개정안을 국회에 제출한 바 있다. 사실 우리나라의 상속세제가 그동안 낮은 상속세 과세표준 구간과 다른 나라에 비해 높은 세율, 또한 경제성장으로 인한 부동산가격의 상승과 물가상승률 등을 제대로 반영하지 못하고 있는 낮은 상속공제액 등으로 인해 상속세 부담이 과도하다는 지적과 함께 상속세제 개편의 필요성이 계속해서 제기돼 왔다. 이런 분위기에서 기재부가 2025년 3월 ‘상속세의 과세체계 합리화를 위한 유산취득세 도입방안’을 발표하면서, 유산취득세 방식의 상속세제 도입을 위한 상속세 및 증여세법 등 관련 법률안을 국회에 제출하게 됐다. 이 무렵 정치권에서도 상속세제 개편에 대한 의견들이 경쟁적으로 터져 나왔었는데, 당시