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인사 · 동정

[인사] 한국로봇산업진흥원 전보

◇일시 : 2022년 12월 29일자

 

◇ 부서장 전보

▲ 경영기획본부장 류지호 ▲ 로봇혁신사업본부장 김서현 ▲ 로봇기반디지털본부장 김종헌 ▲산업혁신실장 박일우

 

◇ 팀장 전보

▲ 경영기획본부 기획예산팀장 오택수 ▲ 경영기획본부 인재경영팀장 정준혁 ▲ 경영기획본부 재무회계팀장 박미영 ▲ 경영기획본부 안전보안팀장 정현철 ▲ 로봇혁신사업본부 제조혁신팀장 주충호 ▲ 로봇혁신사업본부 서비스융합팀장 문상미 ▲ 로봇혁신사업본부 글로벌혁신팀장 김규환 ▲ 로봇혁신사업본부 로봇인력양성팀장 윤정민 ▲ 로봇기반디지털본부 디지털화사업팀장 류요엘 ▲ 로봇기반디지털본부 첨단로봇실증연구팀장 이진원 ▲ 로봇기반디지털본부 품질인증팀장 백형택 ▲ 로봇기반디지털본부 시험평가팀장 이상종 ▲ 산업혁신실 부실장 김태우 ▲ 감사윤리팀장 이용래

 

 

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[데스크 칼럼] 젊기도 설워라커늘 짐을 조차 지라고 해서야
(조세금융신문=손영남 편집국 부국장) 식당이나 술집 계산대 앞에서 옥신각신하는 모습은 우리에겐 일상과도 같다. 서로 내겠다며 다툼 아닌 다툼을 벌이는 모습이야말로 그간의 한국 사회를 대변하는 상징적인 모습이었달까. 주머니의 가벼움에도 아랑곳하지 않는 그런 대범함(?)은 그만큼 상대를 배려하는 마음이 깔려있었기에 가능한 일이었다. 앞으론 그런 훈훈한 광경을 보지 못하게 될 확률이 높다. 요즘의 젊은 친구들, 그러니까 소위 MZ세대라고 불리는 층에서는 상상도 못 할 일이기 때문이다. 자기가 먹지도 않은 것까지 계산해야 한다는 걸 받아들일 수 없는 이들이 MZ세대다. 누구보다 실리에 민감한 세대인 탓이다. 그들을 비난할 의도는 전혀 없다. 오히려 그게 더 합리적인 일인 까닭이다. 자기가 먹은 건 자기가 낸다는 데 누가 뭐랄까. 근데 그게 아니라면 어떨까. 바꿔 생각해보자. 다른 사람이 먹은 것까지 자기가 내야 한다면 그 상황을 쉬이 받아들일 수 있을까. 더구나 그게 자기와는 전혀 상관없는 사람이라면 더더욱 그렇다. 작금의 연금 개혁안을 두고 MZ세대들이 불만을 토하고 있는 현 상황이 딱 그 꼴이다. 어렵게 번 돈을 노후를 위해 미리 쟁여둔다는 것이 연금의 기본 골