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인사 · 동정

삼성물산, ‘부사장 10명’ 대폭 승진…내년 인사 핵심 ‘세대교체’

상무 21명 포함 총 31명 발탁…“현장 성과 중심, 차세대 리더 전면 전진배치”

 

(조세금융신문=이정욱 기자) 삼성물산이 27일 2026년도 정기 임원 인사를 단행하며 부사장 10명, 상무 21명 등 총 31명을 승진시켰다. 대외 불확실성이 확대되는 상황에서도 현장 기반 실적을 중심으로 차세대 리더들을 전면 배치해 ‘세대교체·성과 중심’ 기조를 명확히 했다는 평가가 나온다.

 

삼성물산은 “불확실한 경영환경 속에서도 안정적인 사업 운영과 현장 일선 성과 창출에 기여한 리더군을 적극 발탁했다”며 “이번 승진을 통해 미래 사업 환경에 대응할 조직적 기반을 강화했다”고 설명했다. 회사는 승진 인사에 이어 조만간 조직개편과 보직 인사를 순차적으로 발표할 계획이다.

 

건설부문에서는 김종훈·이주용·진창국·표원석·정호진 등 5명이 부사장으로 승진했다. 대규모 프로젝트 수행능력, 글로벌 사업 성과, 현장 조직 안정화 등이 승진의 주요 기준으로 작용한 것으로 보인다. 상무로는 김영진·김은정·박근·이수왕·임종묵·조영훈·최헌정·한만근 등 8명이 이름을 올렸다.

 

상사부문에서는 강병오·강태규·조용남·최경근 등 4명이 부사장으로 승진했다. 트레이딩·에너지 분야에서 안정적 수익을 확보한 점이 평가받은 것으로 해석된다. 상무에는 김민석·김정완·윤현태·이정수·조명희·최윤영 등 6명이 포함됐다.

 

패션부문에서는 김동운이 부사장으로 승진했고, 박기성·이종학·이주영·임대빈 등 4명이 상무로 올랐다. 리조트부문에서는 임채홍·전신우·최용 등 3명이 상무 승진 명단에 포함됐다.

 

업계에서는 올해 인사가 단순한 승진 규모 확대를 넘어, 향후 조직개편과 맞물린 전사적 리더십 구조 재편의 신호탄으로 보고 있다. 한 업계 관계자는 “성과 중심, 젊은 리더 중심의 승진 기조가 뚜렷해지고 있다”며 “2026년 조직개편에서도 각 사업부별 체질 개선과 전략 재정비가 본격화될 가능성이 크다”고 말했다.

 

다음은 삼성물산 2026년 임원 승진 인사 명단이다.

 

[건설부문]

◇ 부사장

▲김종훈 ▲이주용 ▲진창국 ▲표원석 ▲정호진

 

◇ 상무

▲김영진 ▲김은정 ▲박 근 ▲이수왕 ▲임종묵 ▲조영훈 ▲최헌정 ▲한만근

 

[상사부문]

◇ 부사장

▲강병오 ▲강태규 ▲조용남 ▲최경근

 

◇ 상무

▲김민석 ▲김정완 ▲윤현태 ▲이정수 ▲조명희 ▲최윤영

 

[패션부문]

◇ 부사장

▲김동운

 

◇ 상무

▲박기성 ▲이종학 ▲이주영 ▲임대빈

 

[리조트부문]

◇ 상무

▲임채홍 ▲전신우 ▲최 용

 

 

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