(조세금융신문=고승주 기자) 국세청 11월 30일자 하반기 서기관 승진에서 행시 5인이 승진했다.
행시 53회 2명, 행시 55회 3명이다.
행정고시(5급 공개경쟁채용시험)는 한국 관료제 구성의 기둥이자 고급 간부 프로그램의 일환으로 국실장‧차관 등에 오르는 실무기획 최고책임자들이다.
이들은 40세 전후 전성기 때 서기관에 승진하게 되며, 이를 발판으로 경력을 스케치하게 된다.
전현직 고위공무원들은 새로 서기관에 승진하는 인물들에 대해 가볍지 않은 격려를 말하곤 한다. 사무관 때는 초입이지만, 서기관부터는 권한에 책임을 지고 일하는 자리이기 때문이다. 이 때부터 만나는 사람들의 폭도 높고 넓어진다.
국세청 본부 조사국은 서울대 후배들을 나란히 승진자로 배출했다.
행정고시 승진 최연소자인 손종욱 국세청 조사기획과 조사기획3팀장(행시 55회, 만 37세)의 경우 2021년 1월부터 약 반 년여 동안 김대지 전 국세청장 비서관으로 근무한 바 있다.
2018년 1월부터 현재까지 국제조세를 거쳐 청장 비서실, 조사기획과로 이동했으며, 세원 쪽에도 잠시 있었으나, 최근에는 조사국 쪽으로 확실히 경력이 이동했다. 큰 외부 변동만 없다면, 초임 관서장 발령 후 1급지 지방국세청 조사과장으로 들어가 실무 경험을 쌓게 될 것이란 관측이 나온다.
김병철 국세청 조사국 세원정보과 1팀장의 경우 행시 45회 출신인 오상휴 과장 밑에 있었던 인물이다.
2018년 1월부터 조사국 조사분석과에서 근무하다 2020년 1월에 세원정보과로 옮겨 3명의 과장을 모셨다. 이번에 승진한 행시 가운데 가장 맏형으로 만 42세다.
박찬주 국세청 기획조정관실 기획재정담당관 기획1팀장의 경우 2020년 7월 국세청 기획재정담당관으로 온 인물인데 이전에도 국세청 징세법무국에 있었다가 신설된지 얼마되지 않은 중랑세무서(2017년 4월 개청)로 이동해 2018~2019년 1년간 운영지원과장으로 일했다.
이후 잠시 전환기를 갖고 2020년 7월 국세청 본부로 귀환해 동기들과 함께 서기관 승진에 이르렀다. 만 39세이며, 고려대고, 일 솜씨가 좋아 평가도 좋다는 뒷말이다.
행시 55회는 80~85년생이 포진해 있는 반면, 이번에 승진한 행시 53회 두 명 모두 84년생이다.
박형민 국세청 개인납세국 부가가치세과 부가2팀장은 2017년 8월 국세통계담당관 1팀장 자리를 맡아 본부생활을 시작하는 가 싶더니 2018년 서울고등법원 파견을 나갔고, 2020년 1월 본부 개인납세국 전자세원과, 소득세과, 부가가치세과로 이동햇다.
과가 좀 자주 바뀌는 편이었지만, 업무 열정이 가득한 강상식 부가가치세 과장(부이사관)밑에서 공적을 인정받아 승진에 이르게 됐다. 서울대를 나왔다.
조창우 국세청 징세법무국 징세과 징세2팀장은 서울지방국세청 조사3국을 다니다 2017년 1월 첨단탈세방지담당관에 들어가 본부 자원이 됐고, 이후 기획조정관 혁신정책담당관 평가팀장에서 1년 반 법무과 법무 3팀장 자리에서 2년 반을 지내다 승진을 위해 징세과로 왔다.
올해 국세청 징세법무국 징세과는 새 정부 첫 해 세입예산 확보 문제로 용산과 세종의 이목을 받는 부서 중 하나다.
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