(조세금융신문=김필주 기자) 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 삼성에 새로운 변화가 필요한 시점이라고 강조했다.

또 그는 삼성이 생존과 성장을 위해 과감히 변화하는 과정에서 기존에 발표했던 선언이 현 상황과 맞지 않는다면 언제라도 폐기할 수 있는 유연한 기조를 갖춰야 한다고 지적했다.

이찬희 위원장은 지난 15일 삼성 준법감시위가 발표한 ‘2023 연간 보고서 발간사’를 통해 삼성이 나아가야할 길과 자신의 소신에 대해 밝혔다.

먼저 그는 “삼성은 현재 누구도 부인할 수 없는 국내 최대 기업이지만 ▲예측이 어려울 정도로 급변하는 국내외 경제 상황의 변화 ▲경험하지 못한 노조 등장 ▲구성원의 자부심 및 자신감 약화 ▲인재 영입의 어려움 ▲기술 유출 등 사면 초가의 어려움에 처했다”고 진단했다.

그러면서 “경영도 생존과 성장을 위해 과감히 변화해야 한다”며 “과거 삼성의 그 어떠한 선언이라도 시대에 맞지 않다면 과감히 폐기해야 한다. 사법리스크의 두려움에서도 자신있게 벗어 나야 한다”며 “구성원들에게 ‘우리는 삼성인’이라는 자부심과 ‘우리는 할 수 있다’는 자신감을 다시 심어줘야 한다”고 강조했다.

또한 이를 위해 이찬희 위원장은 삼성의 변화를 위해 선택·집중을 위한 컨트롤타워 재건, 조직 내 소통을 방해하는 장막 제거, 최고경영자인 이재용 삼성전자 회장의 등기임원 복귀 등 지배구조 개선 등이 필요하다고 강조했다.

삼성 준법감시위는 삼성전자·삼성물산·삼성SDI·삼성SDS·삼성생명·삼성화재 등 삼성 7개 관계사의 준법 감시 및 통제 기능을 수행하고 최고경영진의 적법한 의사결정을 지원하는 협의체다.

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