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한종희 삼성전자 부회장 "임직원 '근원적 기술력·품질 확보' 에 사활 걸어야"

삼성전자, 창립 55주년 기념행사 통해 AI시대 대응 위한 패러다임 전환 시사

 

(조세금융신문=김필주 기자) 삼성전자가 1일 수원 디지털시티에서 한종희 대표이사(부회장), 전영현 DS부문장(부회장), DX·DS부문 사업부장 등 경영진과 임직원 400여명이 참석해 창립 55주년 기념식을 개최했다. 

 

이 자리에서 한종희 부회장·전영현 부회장은 공동 창립기념사를 통해 다가오는 AI 시대에 대응하기 위해 삼성전자가 근원적인 기술력 강화 등에 나서야 한다고 강조했다.

 

한종희 부회장은 공동 창립기념사를 발표하면서 “미래 10년을 주도할 패러다임은 AI(인공지능)”라면서 “AI는 버블과 불확실성의 시기를 지나 지금은 상상할 수 없는 변화가 일상화되는 ‘AI 대중화’ 시대로 나아갈 것”이라고 말했다. 

 

이어 “단순히 특정 제품이나 사업에 국한된 변화가 아니라 일하는 방식부터 새로운 성장동력 발굴까지 새롭게 접근하자”고 임직원에게 주문했다.

 

또한 한종희 부회장은 기술력 강화 및 품질 확보로 삼성전자가 패러다임 전환에 나서야 한다고 지적했다.

 

한종희 부회장은 “고객을 위한 기술·품질 확보는 경쟁력의 근간이며 패러다임 전환을 선도할 수 있는 유일한 방법”이라면서 “임직원 모두 사활을 걸고 우리의 본질인 기술 리더십을 더욱 강화해 한치의 부족함 없는 품질 경쟁력을 확보하도록 하자”고 말했다. 

 

그러면서 “변화 없이는 아무런 혁신도 성장도 만들 수 없다”면서 “변화·쇄신을 통해 미래를 주도할 수 있는 강건한 조직을 만들자”며 조직 쇄신에 대한 의지를 보였다. 

 

끝으로 한종희 부회장은 “모든 업무 과정에서 준법 문화를 확립하고 상생경영을 적극 실천하자”며 “지금까지 쌓아온 우리의 저력과 힘을 모아 삼성다운 도전과 혁신으로 새로운 도약의 계기를 만들자”고 임직원에게 당부했다. 

 

한편 재계 등에 따르면 삼성전자는 이달 초 조기 인사를 단행할 것으로 알려졌다. 재계는 삼성전자가 먼저 사장단 인사를 단행한 뒤 임원 인사, 조직 개편 순으로 진행할 것으로 내다봤다.

 

특히 삼성전자는 이번 인사를 통해 DS부문 수장 다수를 교체해 쇄신에 나설 것으로 전망되고 있다.

 

삼성전자가 최근 발표한 3분기 실적(잠정)에 따르면 DS부문은 시장전망치 4조원대 보다 낮은 3조8000억여원의 영업이익을 기록한 바 있다.

 

 

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