▲ KB국민은행이 8일 올해 상반기 신입·경력직 채용 계획을 발표했다.

(조세금융신문=진민경 기자) KB국민은행이 올해 상반기 신입과 경력직을 200여명 규모로 채용한다.

8일 KB국민은행은 이같이 밝히며 채용 부문은 IT, 데이터, 경영관리 전문가, 장애인, 보훈 등 5개 부문이라고 설명했다.

IT와 데이터 부문은 변하는 금융시장 변화에 선제적으로 대응하기 위해 상반기 신규 채용 규모를 늘렸다.

경영관리 전문가 부문의 경우 기획과 경영지원 분야의 전문역량을 보유한 해당 분야 경력자, 전문자격증 보유자 또는 석사 이상의 학위 보유자를 대상으로 한다.

또한 KB국민은행은 ESG(환경·사회·지배구조)경영 선도기업으로서 다양한 계층 채용을 통한 사회적 책임경영을 실천하기 위해 장애인과 보훈 특별 채용도 실시한다.

이와 별도로 KB국민은행은 ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야에서 경력직 전문인력을 상시 채용하고 있다.

KB국민은행 관계자는 “지속적인 금융환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 직무중심의 수시채용을 확대할 예정”이라고 말했다.

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