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전영현 삼성전자 DS부문장 "시장 기대 못미쳐 고객·투자자·임직원에게 송구"

전영현 DS부문장, 3분기 회사 실적 발표 이후 이례적으로 사과문 발표
기술 경쟁력 복원 및 조직문화 쇄신 약속…투자자들과의 소통 강화 다짐

(조세금융신문=김필주 기자) 전영현 삼성전자 DS부문장(부회장)이 8일 3분기 실적 발표 이후 이례적으로 고객·투자자·임직원을 대상으로 사과문을 발표했다.

 

이날 전영현 부회장은 자신 명의의 고객 등에 대한 메시지를 통해 “삼성전자를 늘 사랑해주시는 고객과 투자자 그리고 임직원 여러분 오늘 저희 삼성전자 경영진은 여러분께 먼저 송구하다는 말씀 올린다”며 사과했다.

 

그러면서 “시장의 기대에 미치지 못하는 성과로 근원적인 기술경쟁력과 회사의 앞날에 대해서까지 걱정을 끼쳤다”며 “이 모든 책임은 사업을 이끌고 있는 저희(경영진)에게 있다”고 덧붙였다.

 

전영현 부회장은 사과와 함께 회사가 처한 위기를 반드시 재도약의 계기로 만들겠다고 다짐했다.

 

그는 “삼성은 늘 위기를 기회로 만든 도전과 혁신, 그리고 극복의 역사를 갖고 있다”면서 “지금 저희가 처한 엄중한 상황도 꼭 재도약의 계기로 만들겠다”고 공언했다.

 

또 “위기극복을 위해 저희 경영진이 앞장서겠습니다. 무엇보다 기술의 근원적 경쟁력을 복원하겠다”며 “기술과 품질은 우리의 생명이다. 단기적인 해결책 보다는 근원적 경쟁력을 확보하겠다. 더 나아가 세상에 없는 새로운 기술 완벽한 품질 경쟁력만이 삼성전자가 재도약하는 유일한 길”이라고 강조했다.

 

아울러 전영현 부회장은 미래를 위한 도전 정신과 조직문화 쇄신에 대해서도 언급했다.

 

전영현 부회장은 “미래를 보다 철저히 준비하겠다. 두려움 없이 미래를 개척하고 한번 세운 목표는 끝까지 물고 늘어져 달성해내고야 마는 우리 고유의 열정에 다시 불을 붙이겠다”며 “가진 것을 지키려는 수성(守城) 마인드가 아닌 더 높은 목표를 향해 질주하는 도전정신으로 재무장하겠다”고 다짐했다.

 

이어 “조직문화와 일하는 방법도 다시 들여다 보고 고칠 것은 바로 고치겠다. 우리의 전통인 신뢰와 소통의 조직문화를 재건하겠다”면서 “현장에서 문제점을 발견하면 그대로 드러내 치열하게 토론해 개선토록 하겠다. 특히 투자자 여러분과는 기회가 될 때마다 활발히 소통해 나가겠다”고 약속했다.

 

한편 삼성전자는 이날 3분기 영업(잠정)실적을 발표했다. 올 3분기 삼성전자의 영업이익은 9조1000억원으로 1년 전에 비해 274% 급증했으나 전분기에 비해 12.84% 감소한 수준이다. 또한 시장 전망치 10조원대에 못미치는 규모이기도 하다.

 

증권가는 시장 기대 이하인 삼성전자의 올 3분기 실적에 대해 D램 등 구형 메모리 수요 둔화, HBM 경쟁력 약화, 비메모리 적자 폭 확대 등에 따른 영향인 것으로 분석했다.

 

 

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