(조세금융신문=김필주 기자) 현대자동차가 오는 2026년까지 기술직(생산직) 신입사원 총 1100명을 채용한다.

28일 현대차 노사는 이날 열린 ‘2024년 임금협상’ 10차 교섭에서 내년 500명, 2026년 300명 등 모두 800명을 추가 채용하기로 합의했다고 밝혔다.

여기에 노사가 앞서 예정했던 내년 신규 채용 인원 300명을 더하면 추가 채용하는 전체 인원은 1100명이다.

노조는 매년 2000명 가량이 정년퇴직하는 상황과 내년 울산 전기차 신공장 완공 등을 고려해 회사에 채용 인원 확대를 지속적으로 요구해왔다.

이날 노사는 사회공헌기금 추가 조성과 기후정의(Climate Justice) 전환 실현 등에 대해서도 합의했다.

우선 노사는 현재 단체협약에 명시된 연 60억원 규모의 사회공헌기금과 별개로 2024년 성과금으로 합의된 금액 중 직원 1인당 1만원씩 공제해 출연하고 회사는 직원 출연 금액을 포함해 총 15억원의 ‘노사 공동 특별 사회공헌기금’을 조성하기로 했다.

노사는 조성한 기금을 저소득층 육아 부담 경감을 위한 보육 환경 인프라 확대 등 돌봄 지원 활동 등에 사용할 계획이다.

여기에 노사는 오는 2025년 상반기까지 탄소정보시스템을 구축해 운영키로 했다. 또 부품 협력사의 탄소중립을 위해 50억원 규모의 그룹사 금융지원프로그램을 운영하고 노사 공동 탄소중립 캠페인도 올해 하반기 중 실시하기로 의견을 모았다.

다만 노사는 이날 임금안, 정년연장, 해고자복직 등의 사안에 대해서는 이견을 보였다. 노사는 11차 교섭 일정을 정한 뒤 추후 해당 이슈에 대해 재논의할 방침이다.

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